在安哥拉的中国建筑老板会拖欠工人的工资吗

Question

如题所述

Answer 1

用我们的术语来讲，不叫拖欠，叫压缓……
这是有原因的。
第一，我们出钱在国内给你办理签证和机票，不收你一分钱，但有过好多次这种情况，人来了这边以后，因为不是自己掏的腰包，就不珍惜，轻的嫌苦嫌累，重一点的就要求这个要求那个的超出当出签署的合同范围，贪婪成性，最烦人的是来了之后没几天私自跑了。
对工人来说，他们已经忘记了来安之前，对公司说尽好话求着我们给他办签证过来打工，合同条款当时也是非常满意，到了之后就立即变了样子，轻一点，你给我们的员工队伍造成了很坏的恶劣影响，影响了其他员工的工作情绪和心态。重一点，你私下跑了，给我们造成了经济损失不说，你跑掉后出了事，最后国内还来找我们要说法，这已经属于违法了。所以，我们通常压2~6个月的工资不发，并将工人的护照收起来集中管理，这也是没办法被逼迫的，等工人合同到期的时候，工资会一次结清——当然，这也不排除有些害群之马卷款逃掉的，但这种人毕竟是少数，这种人招的几乎都是那种私自从签约公司跑掉的人，所以跑掉也不怕被追究。
第二，这就与建筑行业的特性有关了，因为工程款拨付的原因，有时候出现资金紧张是很正常的事情，但这个资金紧张不是说发不起工资，而是因为资金压力比较大，因此，如果能压一段时间工资的话，对公司的资金运转是有好处的，所以，只要公司的员工同意，我们有时候也会超出合同范围之外的时间之后结薪，注意，重信誉的公司是肯定会征求员工的同意的，如果员工不同意，我们还是会按合同规定来发薪的。
你想来这边工作的话，一定要签署合同，对公司和对你都有好处。

Answer 2

一般来说老板都不愿意拖欠工人的工资，安哥拉的部分建筑包工头有出现过欠薪事件，不是普遍事件，您可以先了解清楚对方是总包公司还是层层分包的包工头，不过建筑行业受业主的资金实力所影响，这个拖欠工资的问题是综合的社会问题，也需要看承办方的实力和道德底线。