农民工被拖欠工资但证据不足怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

党和国家连续多年发文，不得拖欠农民工工资，各级劳动部门也相应地采取措施，保证农民工工资到位，如果在这样的形势下还敢拖欠农民工工资是违法的，但农民工被拖欠的工资证据不足，可以采取以下措施：1，向当地劳动仲裁部门申请仲裁。2，可以申请法律援助，由律师事务所派有经验丰富的律师帮助收集证据。，3，请工友提供证明和证言。4，有具体项目的可以拍照。通过多种形式取证，被拖欠的农民工工资一定会拿到的。

Answer 2

你不用担心，关于你的问题，有相关规定，保障你的权益。
首先，《条例》明确规定，用人单位实行农民工劳动用工实名制管理，与招用农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。这一规定主要就是为了解决发生拖欠工资之后证据不足的问题。
《条例》规定，用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存3年。还对书面支付台账的内容作了详细规定。用人单位向农民工支付工资时，应当提供农民工本人的工资清单。这一规定也有利于解决您所提出的产生工资支付争议之后难以取证的问题。
《条例》还规定，农民工与用人单位就拖欠工资存在争议，用人单位应当提供依法由其保存的劳动合同、职工名册、工资支付台账和清单等材料；不提供以上材料的，用人单位将依法承担不利后果。
此外，《条例》为农民工依法维权提供了有效渠道。《条例》规定被拖欠工资的农民工有权依法向人力资源社会保障或者其他有关部门投诉，或者依法申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。同时，任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障相关部门或者其他有关部门举报。

Answer 3

被拖欠工资且证据不足的情况并非少见，那么也不是一点办法都没有。产生的原因如下：一般都是亲朋好友引荐或者介绍，还有缺乏或者不好意思签约或合同，都是口头协定，这样遇到黑心包工头就拿不到工资。这样可以采取联合众多被骗人或者寻找证人的方式来处理。

Answer 4

农民工工资拖欠问题涉及面较广，问题比较复杂。农民工作为弱势群体，跟其他的劳动者比，很多应该享受的待遇都被无情地剥夺了。农民工实质上与一般的劳动者没有区别，其应该享有法律上规定的一切劳动者的权利。拖欠工资直接有效的办法，就是向劳动保障局投诉，只要有理有据。如果证据不足，可以提起诉讼，法律是保护弱势群体的。再不行走媒体，用舆论的压力打击无德包工头。

Answer 5

可以到拖欠工资的公司或者个人辖区所在地，然后到信访部门说明情况，让信访部门协调解决。
最好能给拖欠工资的负责人打电话，想办法电话录音，或者直接找到对方讨要工资时录音保留证据。
总之最好能有对方承认拖欠工资并且有详细金额的事实。
这样才能快速解决。要不然通过相关部门协调解决会很花时间的，也不一定顺利解决。aqui te amo。