农民工被拖欠工资但证据不足怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

农民工被拖欠工资证据不足，但是如果事实这活你干了还是有希望可以要回来的，要账的时候或者电话录音一下只要对方成人就没问题。

Answer 2

用人单位拖欠工资而产生的纠纷属于劳动合同纠纷或者劳务纠纷，根据我国劳动仲裁与民事诉讼法的相关规定，劳动纠纷采取的是举证责任倒置原则，即农民工只要证明自己提供了实际劳动或劳务即可，至于是否拖欠工资，则是由用人单位进行举证证明。建议农民工具体到当地法律援助中心申请法律援助或到劳动监察大队进行举报。

Answer 3

首先，《条例》明确规定，用人单位实行农民工劳动用工实名制管理，与招用农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。这一规定主要就是为了解决发生拖欠工资之后证据不足的问题。
第二，《条例》规定，用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存3年。还对书面支付台账的内容作了详细规定。用人单位向农民工支付工资时，应当提供农民工本人的工资清单。这一规定也有利于解决您所提出的产生工资支付争议之后难以取证的问题。
第三，《条例》还规定，农民工与用人单位就拖欠工资存在争议，用人单位应当提供依法由其保存的劳动合同、职工名册、工资支付台账和清单等材料；不提供以上材料的，用人单位将依法承担不利后果。
第四，《条例》为农民工依法维权提供了有效渠道。《条例》规定被拖欠工资的农民工有权依法向人力资源社会保障或者其他有关部门投诉，或者依法申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。同时，任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障相关部门或者其他有关部门举报。

Answer 4

农民工被拖欠工资但证据不足，证据有些是个人可以有点，但有些是需要有证据确凿的，有证明性质的，一些难的证据可以请公安介入，公安是执法单位，或者请律师，律师有权利和贵任取证。取回自己的劳动所得

Answer 5

既然被拖欠工资，但是证据不足，你应该积极的收集证据，然后去当地的劳动部门投诉，就算你证据不足的话劳动部门也会帮助你采集证据的，你可以请工友帮你介绍，或者你在这个地方干过，肯定有人会知道的，当地都会有记录的。