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    • 教师工资扣30%当绩效，这账是怎么算的

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    推荐答案   2017-04-03
    这是为了让教师们有危机意识，也是为了奖勤罚懒而制定的一项政策。
    将每月工资的30%扣除后，以年或学期为期限，根据制定的绩效考核标准，发放给教师。
    需要注意的是，有人拿到的绩效工资要高于自己被扣除的30%；反之，也有人拿到的绩效工资要低于自己被扣除的30%。
    总结一句，教师的绩效工资“羊毛出在羊身上”，只不过是换了名称，重新分配了一部分原有工资。
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    第1个回答  2017-04-02
    搜一下：教师工资扣30%当绩效，这账是怎么算的
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