1.从级别上来看。县局长作为政府职能部门行政一把手,镇长作为镇政府一把手,都是正科级实职,行政级别上看是一样的。一般情况下县局局长会担任局党组书记,而镇长一般是镇党委副书记,从党内职务上来看,局长是真正的一把手,镇长一般都是乡镇的二把手。
2.从职务及平台上来看。县局作为政府职能部门,管理的就是全县某一领域事务。而镇长作为镇政府一把手,所管理的就是这个乡镇政府所有事情,与局长相比属于面与线的区别,但是从实权上来看,一般情况下镇长是要大于局长的。
3.从发展空间上来看。这个就要具体分析。乡镇有“小乡”和“大镇”、也有“穷乡”和“富镇”。而县局如发改局、财政局、交通局、自然资源局、教育局等涉及政府重要工作的,属于热门实权局。但是像老干局、民宗委、统计局等相对而言就比较冷门。这些差别不仅仅体现在工作经费上,还体现在领导的重视程度不一样和发展空间不同上。
同样的道理,在一个县城中,发展好的乡镇,产业布局有特色,财政收入多,县长书记可能会比较重视,如经常去调研指导等,了解也更多,镇长书记的提拔晋升之路也会更顺畅一些。相比之下,如果是小乡穷乡的乡镇党政一把手,县长书记的关注与了解相对就少一些。
因此,现在我们来比较县城的局长和乡镇长谁的权力大,就更容易得出答案了。如果任职部门属于财政局、发改局这样的重要职能部门,局长的权力,当然普遍大过于乡镇长,镇长调到这些局当局长,那么肯定属于提拔重用。但是,如果是一些冷门的科局,本身属于是“花钱单位”,职能职责也不太受重视,那么其权利肯定不如镇长大。
另外,如果是实权部门局长,那么发展空间是属于比较好的,表现突出的可以在局长任上提副县级干部。而镇长一般要先当上镇党委书记才有可能提拔副县级,在提拔上相对慢一些。
事情没有绝对,冷门岗位干的精彩,那么也容易出彩,一定情况下,冷门也可能转化为热门,关键在于本人的态度与行动。
关于局长与镇长哪个好,你们怎么选择?
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