法律分析：1.对出境人员严格的健康把关，并对其家庭成员健康情况进行必要调查。如有发热、干咳或国内高中风险地区旅居史等情况，要严格按照相关规定落实居家或集中隔离，确保其健康后才能安排出境。
2.密切关注目的国家和地区疫情形势和对入境人员相关管理政策。
3.积极配合出入境疫情防控工作。
法律依据：《广东省新冠肺炎防控指挥办疫情防控组关于印发赴境外人员新冠肺炎疫情常态化防控工作指引的通知》 四、主要措施
（一）出境前管理措施。
1.健康把关及申报。派遣、用人单位应注意对赴境外人员进行严格的健康把关，并对其家庭成员健康情况进行必要调查。如有发热、干咳或国内高中风险地区旅居史等情况，要严格按照相关规定落实居家或集中隔离，确保其健康后才能安排出境。赴境外人员出境时须持120小时内新冠病毒核酸检测阴性结果证明。
2.密切关注目的国家和地区疫情形势和对入境人员相关管理政策。赴境外人员在出境前要详细了解目的地国家和地区疫情最新形势，以及涉及入境人员的相关管理政策措施，派遣单位和用人单位要根据有关国家和地区疫情形势和政策的变化情况，慎重安排人员出访和安排境外自由行等行程。个人可通过国家移民管理局（https：//www.nia.gov.cn）的“出入境信息一键通”程序，或登陆目的地国家和地区政府及我驻当地使领馆网站等，查阅了解当地政府有关疫情信息通报及相关疫情防控政策，根据实际情况科学安排出行计划和做好必要的防护准备。
3.积极配合出入境疫情防控工作。赴境外人员在出境时，要主动配合机场、码头、车站等口岸有关管理部门的卫生检疫和安全检查工作，自觉服从现场工作人员引导和管理，按规定办理通关查验手续。入境时如实申报本人健康状况等相关信息并遵守当地疫情防控管理规定。