公司社保停缴,可以直接领取失业险吗?

如题所述

领取失业金的条件是,一是缴纳失业保险一年以上。二是不愿意中断工作。三是办法失业登记,参加就业培训,有就业欲望。从以上条件可以看出,单位中断支付与领取失业救济金无关。因为你失业了,走向了社会,原单位是否支付并不重要,

如果你离开了公司,你应该让公司的人力资源部门,记得给你一份解雇证明,然后拿着证明去社会保障中心,单位支付失业救济金,先申请失业救济金,然后申请失业救济金。一般来说,失业救济金不会直接发给我,但在你将单位社会保障转变为自由职业社会保障后,在此期间社会保障将从失业救济金中扣除社会保障,也可以说给求职者一个缓冲期。具体的一个是百度看到失业救济金申请的具体要求和条件,必须仔细研究,说更详细,你也可以去社会保障咨询员工,不要盲目运行,澄清想法一次合成。

如何领取失业金?1、用人单位应当在劳动合同终止或者终止后7日内将失业人员名单报区(县)失业机构备案,失业保险机构应当同时审查享受资格。2、失业人员自终止或终止劳动合同60天内办理失业登记手续,要求申请失业保险,持失业证书、退休登记表、身份证到户籍地区(县)失业保险机构领取失业保险申请表,审核后,按规定日期到街道保障中心失业保险窗口领取银行存折。3、失业人员本人应于每月5日至25日到区(县)失业保险机构指定的部门办理领取失业保险金的手续。在规定期限内未办理有关手续的,不予支付失业保险金。

当许多人考虑失业保险时,他们总是简单地认为自己没有工作,失业可以得到,但有些人太理所当然了。关于失业保险的支付时间。失业保险每支付一年可领取三个月的失业金,但失业保险支付10年以上可领取24个月的失业金。山东省领取失业救济金的时间是每年三个月到五年。失业保险缴费满5年可领取15个月,失业保险缴费满6年但不满10年可领取18个月,失业保险缴费满10年可领取24个月。

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第1个回答  2022-04-15
社保停缴后可以领取失业金保险金。《失业保险条例》第十四条,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的。
第2个回答  2022-04-16
我认为可以领取,前提是你的社保已经交满一年了,否则是不能领的。
第3个回答  2022-04-16
我认为当然是不能领取的,因为失业险必须要失业以后才能领取。
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