请教关于个人所得税如何扣除？

Question

我这几年一直挂靠在一间外面的A公司购买社保（自己出全额），这间挂靠公司给我的虚拟工资收入是5000元，即在手机个人所得税APP里面登录后可以查看到的，并且个税系统里面的“专项附加扣除填报”（即供房+赡养父母+小孩教育等相关抵扣部分）的扣缴义务人填写的一直也是A公司没有变更。
而我现在实际是在B公司上班，工资是1W月一个月，因为B公司现在要通过公账转工资到个人账户，那么涉及到以下扣个税问题：
1.按照我的理解：依据手机APP个税系统里面A公司和B公司这两部分公账工资（虚拟+实发）合在一起，然后再对那个“专项附加扣除”里面的赡养父母、供房、子女教育进行相关抵扣后（扣缴义务人现在还是挂靠的A公司），然后按照国家标准进行相关综合扣税，请问是这样吗？
2.因为目前我的“专项附加扣除填报”里面的扣缴义务人现在填写的还是A公司不是B公司，所以B公司这边没法进行专项附加扣除等操作，只能通过这1W元工资账面先简单进行扣税，所以目前B公司扣缴的个税肯定是多了的，那么我是否可以在明年个税系统里面进行相关退税申报？
以上请各位朋友知情者告知一下，非常感谢！

Answer 1

个人所得税扣除标准为：1、子女教育一般按照每个子女每月1000元的标准进行定额扣除，父母可选择由其中一人作100%扣除，也可以选择由双方各按50%进行扣除。2、属于继续教育学历的，按每月400元进行定额扣除；如果是职业资格教育的，在取得相关证书的当年，按3600元进行定额的扣除。3、在实际发生房屋贷款利息的年度，按每月1000元标准进行定额扣除。4、住房可按城市的不同，分别可按照1500元、1100元、800元三个标准进行定额扣除。5、大病医疗个人负担如果累计超过15000元的部分，则由纳税人在办理年度清缴时，在80000元的限额内根据实际进行实扣。6、年满60周岁父母，及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母，如赡养人是独生子女的，可按每月2000元的标准进行定额扣除；如非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的额度，每人分摊的额度不可超过每月1000元。

Answer 2

据了解，工资、薪金所得属于“综合所得”范围，因此，具体的个税计算公式如下：以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。个人应缴纳的个人所得税=应纳税所得额×税率%（分级计算税率）。情况一：工资15000元，没有专项扣除及专项附加扣除（15000元*12-60000元）*10%-2520=9480元换算下来，一个月纳税790元情况二：工资20000元，没有专项扣除及专项附加扣除（20000元*12-60000元）*20%-16920=19080元换算下来，一个月纳税1590元51个税管家提醒，如果没有“三险一金”等专项扣除、子女教育、赡养老人等专项附加扣除项目的话，工资15000－20000以上缴纳个人所得税还是蛮多的。建议可以对照专项附加扣除政策，看看自己有没有满足条件的，可以将专项附加扣除项目增加上，有利于降低个税。

Answer 3

9月1日起个税起征点上调至3500，，，，，，实际取得的工资、薪金所得，均应适用原税法的减除费用标准和税率表。
级数
应纳税所得额
税率(%)
速算扣除数
1
不超过500元的
5
0
2
超过500元至2,000元的部分
10
25
3
超过2,000元至5,000元的部分
15
125
4
超过5,000元至20,000元的部分
20
375
5
超过20,000元至40,000元的部分
25
1,375
6
超过40,000元至60,000元的部分
30
3,375
7
超过60,000元至80,000元的部分
35
6,375
8
超过80,000元至100,000元的部分
40
10,375
9
超过100,000元的部分
45
15,375
一、个人取得的工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。

二、工资薪金个人所得税计算
(一)每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额2000元/月，为应纳税所得额，按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。

(二)计算公式：
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
应纳税额=工资薪金收入-2000-“三险一金”

(三)工资、薪金不含税收入适用税率表
级数 应纳税所得额(不含税) 税率(%) 速算扣除数(元)
1 不超过500元的部分 5 0
2 超过500元至2000元的部分 10 25
3 超过2000元至5000元的部分 15 125
4 超过5000元至20000元的部分 20 375
5 超过20000元至40000元的部分 25 1375
6 超过40000元至60000元的部分 30 3375
7 超过60000元至80000元的部分 35 6375
8 超过80000元至100000元的部分 40 10375
9 超过100000元的部分 45 15375追问

谢谢朋友的回复，但是好像和我上面的问题有些对不上呃！

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Answer 4

劳动者的个人所得税是由公司代扣代缴的。劳动者需要缴纳的个人所得税=（工资总额-五险一金-5000）×税率-速算扣除数。而税率是百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
2022年个人所得税起征点是5000元，按照工资的收入标准不同并适用不同的个人所得税税率。
如工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，不需要缴纳个人所得税，但是工资在5000元以上（不含5000元）的需要按税率标准缴纳个人所得税。

Answer 5

随着我国个人所得税相关条款的改革，个人所得税的扣费方式、比例也发生了变化，很多朋友不知道如何计算个人所得税，也不知道如何扣，本期文章就说说关于“个人所得税”的那点事。
正常来讲，当个人的月收入超过5000元、年收入超过6万元时，就需要缴纳个人所得税，但这只是指“在同一家企业或机构工作期间”才会扣个人所得税，如果自己作为个体工商户或自由职业者，自己的不涉及到“工资”的问题，可能就不会扣个人所得税，或者会按照“劳动报酬所得税”进行扣税，但这是另外一回事，今天咱们就说“职场人是如何扣税”的。
假设我们在某一家企业或机构工作，签订了劳动合同，且工作比较稳定，当自己月收入不足5000元，年收入不足6万元时，是不需要缴纳个人所得税的，当自己的月收入超过这个标准以后，就必须要扣税，而这个扣税是企业代扣，然后企业再通过专用的软件申报、提交给税务部门。但扣个人所得税的标准并非一层不变，随着个人收入的增加，缴纳的个人所得税比例也是不同的。
假设A君2020年的年收入为9.6万元，因为年收入6万元是不需要扣税的，而根据相关规定分析，年薪9.6万元以内是需要按照3%的比例扣除个人所得税，但这里面存在一个“计费基础”，它指的是不扣税的部分，也就是起征点是“超过6万元”的部分。简单点说，当个人的年收入介于6万至9.6万之间时，最高需要缴纳1080元的个人所得税。
当自己的年收入超过96万时，需要缴纳的个人所得税税率为45%。但如果需要缴纳其他税费，可能就不需要扣个人所得税了。追问

谢谢朋友的回复，但是好像对不上我上面的问题呃

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