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签订了工伤赔偿私了协议还允许反悔吗
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推荐答案 2024-07-16
签订了工伤赔偿私了协议之后,协议便是合法有效的。但协议如果显失公平的也可以请求变更。
【法律依据】根据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条,用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理;
或者因其他原因解除劳动合同确有错误的,人民法院可以依法判决予以撤销。
对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的,人民法院可以予以变更。
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工伤私了
后能不能
反悔
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答:
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。劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。工伤私了后,若未进行工伤认定或劳动能力鉴定的,当事人可以...
签订了工伤赔偿私了协议
能
反悔吗
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签订了工伤赔偿私了协议
之后,协议便是合法有效的。但协议如果显失公平的也可以请求变更。【法律依据】根据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条,用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理,或者因其他原因解除劳动合同确有错误的,人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养...
签订了工伤赔偿私了协议还
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反悔吗
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签订了工伤赔偿私了协议还可以反悔吗?
律师解答:一般不得反悔
。如果赔偿协议在劳动者已认定工伤和评定伤残等级的情况下签订的,因赔偿协议系用人单位与劳动者自愿达成的协议,如不违反法律、行政法规的强制性、禁止性规定,且不存在欺诈、胁迫或乘人之危等情形的,那么应尊重双方当事人意思自治,应认定有...
签订了工伤赔偿私了协议
能
反悔吗
答:
工伤赔偿私了协议可以要求撤销或者变更,也就是可以反悔
。在以下三种情况下工伤赔偿私了协议无效:①在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前;②存在显失公平、重大误解,甚至是在用人单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订的;③违反了工伤保险条例对工伤事故的管理制度。一、签订了工伤赔偿私了协议能反悔吗我们...
工伤赔偿
签字了,还可以
反悔吗
答:
一、
签订了工伤赔偿私了协议还
可以
反悔吗
1、一般不得反悔。除非存在下列情形之一:当事人基于重大误解
签订协议
;一方以欺诈手段使对方签订协议;第三人实施欺诈行为使一方在违背真实意思的情况下签订协议;一方或者第三人以胁迫手段逼对方签订协议;或者显失公平的。 2、法律依据: 《中华人民共和国...
工伤私了
后
反悔
期限是多久
答:
工伤
员工及其家属在与单位达成
私
聊协议时,单位并不存在欺瞒行为所赔付的金额,员工在
协议签署
生效后不是出于低于国家相关法律
赔偿
标准的,一般不予
反悔
或反悔无效。 用人单位为员工办理工伤鉴定后并以鉴定依据和法定赔偿标准
理赔
,属于正当合法行为。受伤员工不可以无理取闹。用人单位恶意欺瞒受伤员工应得的...
工伤赔偿
赔钱
私了
可以
反悔吗
答:
签订了工伤赔偿私了协议
不
允许反悔
。工伤赔偿私了协议是在双方自愿平等协商一致下签订的,属于合法有效的协议,一方反悔的,需要承担违约责任。但如果是在欺诈或者是恶意串通下被签订的,可以反悔,协议无效。【法律依据】《民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事...
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