2020年程序员失业

Question

如题所述

Answer 1

程序员是否饱和，这个话题在2020年引发了广泛讨论。然而，能干活的人永远都不会过剩，混日子的永远被淘汰。在初级阶段，或许存在过剩的情况，但在高级阶段，人才却依然紧缺。简单学点啥的时代已经过去了！
这几年，中国互联网行业的蓬勃发展吸引了大量资本的涌入，这瞬间拉高了行业平均工资。我记得，在移动端和前端最火的时候，几乎任何会写一点前端或APP的人都能找到一份工资在平均线以上的工作。因此，越来越多的人选择报考计算机专业，或者转行进入这个领域。随之而来的是培训班的大量招生，它们生意兴隆。
正是这些大量培训出来的人，给人一种中国程序员过剩的错觉。但是，只有当潮水退去，我们才知道谁在裸泳。2018年，互联网行业迎来了寒冬，大量企业开始裁员。那些平时混日子、没有真本事的人，离开了这个平台就什么也不是了。他们甚至可能因为原来平台过高的薪资水平而产生一种错觉，认为自己就值这个价，而这只是资本和平台的捧杀。
打开招聘软件，你会发现，3-5年的高级程序员、5年以上的资深甚至架构师的招聘需求源源不断，这些职位是最受猎头欢迎的。这表明，企业更需要的是高端人才，而中国目前高端程序员仍然非常稀缺，很多企业都难以找到合适的高端人才。这种情况，也符合二八定律。