性格内向的人是不是不能当领导？？？？

Question

如题所述

Answer 1

1、性格内向的人通常给人一种沉默寡言的印象，他们在与人交流时可能不太擅长表达自己。当某人被描述为“性格内向”时，往往也会认为他们比较保守，不擅长社交，难以取得显著的成就。
2、沉稳的人说话谨慎、行事稳重、面对问题时不慌不忙、能够沉着应对，这些是一个领导者所应具备的基本素质。无论是在职场还是官场，如果一个人表现得过于轻浮，心胸不够宽广，言语不够谨慎，这样的人是难以担任领导角色的。即使被置于领导的位置，也可能无法做好工作。