应届毕业生报考公务员有优势吗

Question

应届毕业生报考公务员有优势吗

Answer 1

应届毕业生优势一：学习能力在公考界独占鳌头
对于应届毕业生而言，是一个刚从高校走出来或者还在高校学习的一个神秘团体，专业从事学习工作已十六载，所以，只要不是在学校里面天天打游戏、混日子，那么你的学习能力一直都保持在最佳状态，这样的你在面对国考要考察的申论、行测知识时，在老师的指导下可谓是轻而易举、手到擒来。而反观一些社会考生，除了辞去工作专心备考外，其他人往往要兼顾工作和学习，甚至还有人要承担家庭责任，这一系列外在因素导致他们无法静心备考，加之社会考生走出校门多年，学习能力基本退化，在学习的过程中吸收能力较差，所以也会加重他们的浮躁。“没有对比就没有伤害”，所以广大应届毕业生要抓紧机会。
应届毕业生优势二：岗位压力远远小于社会考生
国考这门考试结合当前就业形势的变化，也在岗位设置方面做出了重大调整，自2017年年底，国考百分之九十的岗位都是只针对应届毕业生而设定，在岗位要求中明确限定应届毕业生，所以只要你的专业不是特别特别偏，那么你就在国考的考试当中有很多选择，岗位竞争比基本在25：1--35:1之间，在公考领域就是一个非常小的岗位竞争比例了，广大应届毕业生若错过了国考这次机会，你将在其他考试当中感受到真正的巨大压力。
应届毕业生优势三：家庭期待是前行的不懈动力
当代的家长都非常为孩子的前途着想，基本宗旨就是：不求大富大贵，但求平安稳定。所以我相信多数家长都会支持自己的孩子去走公考之路。在教学过程中，我发现很多家长为了让孩子能专心备考，于是在金钱、精神方面都给予极大的鼓励和支持，这对于同学们而言，你们背负的父母对你们的期待，你也背负的是一种社会责任，所以，作为年轻一代，家庭的期待就是你们努力前行的不懈动力。

Answer 2

有些职位只招考应届毕业生，这类职位多为国家机关公务员招考，各省的基本对是否应届没有多少要求。
大部分省的公务员招考对统招应届生是不限户籍的，只要符合条件，可以随意报考。这也算是一个优势吧。
笔试上，应届生答题可能会更顺手一些，但在一些经验性试题上，比如申论，可能会略显幼稚，往届已经工作了的，可能会更加成熟一些。当然，这也得分什么人，有些应届生分数也是相当高的，这个在平时的积累，因人而宜。
面试上，应届生会稍微吃点亏，毕竟刚从学校出来，还没接触过社会，一些问题的处理上会略显经验不足，那些已经工作了的，会比较占优势。
总之，不管是什么情况，都是因人而宜，并不是那么绝对，主要看你平时知识的积累程度，以及复习的好坏，优势并不在什么时候毕业或者有没有工作，完全在自己，有能力把握住，就是优势。本回答被网友采纳

Answer 3

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