政府性公益岗位算工龄吗？

Question

我于 08年7月毕业，当时没找到合适工作，档案一直托管在学校。09年7月到一政府公益性岗位上班，当时签订了劳动合同，并于同年10月份左右将自己的人事档案交给了当地人事局人才交流中心代理，当时人才交流中心工作人员说有两种费用，一种100多不算工龄，一种300算工龄，我当时选择了300的，但是当时由于工资少没 交养老保险。10年我考入了一事业单位，后来我填的一些表格在参加工作时间都是10年，现在我想咨询下能不能将我的参加工作时间改回09年？具体要怎么操作？

Answer 1

　　政府性公益岗位是算工龄的。

　　一、本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。

　　二、工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。

Answer 2

无工龄，退休算自由职业者。

政府性公益岗位是算工龄的。

本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。

连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。

工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。

本回答被网友采纳

Answer 3

政府性公益岗位是算工龄的。

一、本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。

一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。

连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。

二、工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。