江苏刚考上公务员一般什么时候上班

Question

如题所述

Answer 1

1. 在发布公务员拟录用名单后，各单位会陆续安排新录用公务员入职，各单位入职时间不一样，一般要先进行岗前培训，一般1个月-3个月不等。
2. 政审结束以后还有一星期的公示期，之后才签相关协议文件，然后等待通知进行集中培训，培训过后才上班，不过培训就算是试用期的开始了。
3. 一般正式上岗都在7月份之后，大部分都把时间设在8月或9月，因为要考虑到应届生毕业后才能上岗的问题。公务员的工作当然就是执行公务啦。
4. 依据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》：新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。

Answer 2

这个我很熟悉，身边考上江苏省考的朋友很多。江苏省考，一般在6月底7月初左右开始公示，各个单位上班时间不一样，以各个单位通知为准。一般7月底八月初就有通知上班的，也有9月份的，去年我一个朋友，直到快到9月底，单位才去通知上班呢。公示之后，建议你这段时间可以先去了解一下单位的情况，也可以主动跑到单位去熟悉一下。
希望回答对你有帮助，请采纳。

Answer 3

正常情况是8月初，法检系统比较忙的可能会提前去报到，大概7月初。垂直系统较晚，大部分在10月之后。

Answer 4

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江苏刚公务员体检考察和公示录用

　　根据报考人员的总成绩，按职位计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。市以上公务员主管部门和招考单位按照有关规定组织体检(体能测评)、考察(政审)。因体检、考察(政审)不合格等出现计划缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

　　各招考单位从考试成绩、体检、考察都合格的人员中确定拟录用人员。由录用审批机关在公务员主管部门网站公示。拟录用人员公示7天后，办理有关录用审批手续。录用后放弃录用资格的，不再递补。

　　江苏公务员被录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责处理。

　　录用人员试用期一年，试用期满考核合格，予以任职定级。考核不合格或违反新录用公务员试用期管理相关规定的，取消录用。

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