法律分析：我国的养老保险制度在全国范围内统一。基本养老金包括基本养老金和个人账户养老金两部分。基本养老金等于职工退休前一年的月平均工资，乘以平均贡献指数和平均贡献指数，乘以贡献期1%。个人账户养老金等于个人账户的累计金额除以将要发行的月数。根据退休年龄，50个月龄为195个月，年龄55个月为170个月，60岁为139个月。支付指数等于支付当年我支付的基数和平均社会支付基数的比率，一般在0.6到3之间。大多数灵活的雇员和雇员是按60%基数支付的。
法律依据：《劳动合同法实施条例》
第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。
第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。