手写便条是斯坦因曼思的人力资源管理方法对吗

Question

如题所述

Answer 1

对。手写便条是斯坦因曼思的人力资源管理方法对，便条是书信的简便形式，主要用以传递信息、说明事项，一般不用邮寄，不用写信封，直接交给或请人代交，或留交给收便条的人。