为什么员工不喜欢老板画大饼？

Question

如题所述

Answer 1

因为员工遇到画大饼的事情见得多了，所以不感冒。
应对老板画大饼的方法:
一、他在“画饼”时，你要帮他“画”
当老板开始他的“画饼”操作时，不少劳动者的做法是开始厌倦，不愿意听下去。其实这是一个错误的做法，当你用人单位的老板开始为你做“画饼”时，建议你配合他“画”下去。这种“画”要比老板的更具体，更有可操作性。
二、适当取证
如果老板开始为你的未来职业路径或者收入“画饼”，那么建议你打开手机的录音功能。在与老板的沟通中尽可能引导老板对上述规划有一个具体时间上的节点。如果到时间并未兑现，方便采取后面的操作。
当然取证的方式不仅有录音，通过微信沟通的，也可以通过微信记录取证的方式完成该操作。
三、学会较真
对于老板较为具体的“画饼”，如果内容较为具体，不建议员工不当回事。如果劳动者已经做了取证，那么完全可以照着那个条件努力。当然，不切实际的条件除外。在自己满足了上述条件，而老板对承诺不予兑现时，劳动者就可以考虑下一个操作措施了。
喜欢“画饼”的老板，一般不喜欢较真的员工。不过，这件事原本就不是为了满足老板的喜好去的。
四、索要经济补偿金
用人单位的老板并未按照之前夸过的海口兑现承诺的，实际构成未按照约定提供劳动条件。
依据劳动合同法关于劳动者提出解除劳动合同并索要经济补偿金的问题，用人单位没有按照约定的劳动条件履行劳动合同的，劳动者有权提出解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。