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任正非是怎么看待他的接班人的?
如题所述
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任正非
大智慧!退休后
接班人
并非个人,而是什么的制度?
答:
从任正非的话中,我们可以看出来任正非具有大格局,
他不把自己的子女考虑在接班人的范围内,而是把华为看成是国家的资产,是民族的力量
。他不希望华为是局限于家族企业,这样的格局和胸怀不得不令人感动。那么除了任正非的家人...
任正非
对
接班人的
三次大转变,华为接班人会是谁?
答:
但是这样的猜测不攻自破,
因为任正非对华为接班人的要求非常地高,而且举贤不避亲
。他曾在一次媒体采访中就曾说过:我的家人有4人在华为公司上班。20多年前,有一个人在兰州用背包带,背着小交换机,坐火车到各县、区推广的是我的亲人;...
被誉为华为继承人,多位大佬赏识,却选择自立门户,如今
怎样?
答:
华为创始人任正非是很欣赏这个后生的,后生虽可畏,但也值得培养
。所以任正非已经不单单拿李一男当一个普通的下属对待了,他对待李一男的态度,多了一些师父对待徒弟,老父亲对待儿子一样,多了一层严格,也多了一层期待。脱...
任正非
为什么选孟晚舟当华为轮值董事长?
答:
华为是有独特的轮值董事长制度,当选轮值董事长的人有六个月的任期,然后更换下一个人当值,而且
任正非
也说过,孟晚舟永远不会成为
接班人
,所以我个人认为,即便是孟晚舟首次当选华为轮值董事长,也只不过是对孟晚舟能力的一个...
华为为什么要设置轮值董事长?
答:
为何这样呢?是因为
任正非
认为,“要看得见十年、二十年以后的未来,对这种未来的洞察,一定是具有技术背景的人。没有技术背景,他不能洞察十年、二十年后的东西。”正因为任正非对
接班人的
要求如此之高,目前可能还没人能达到...
进军娱乐圈的小女儿,
任正非的接班人
会是谁?
答:
任正非
对于非家族式企业的华为集团未来
接班人的
要求其实是比较高的,否则又怎能放心将自己这辈人辛辛苦苦打下的江山交付于下一任接班人呢。接班人能否接得住这个班,不仅要考虑到这个人个个人能力和人品,还要能保证有足够的...
任正非
:华为
接班人
唯独不会是孟晚舟,有什么原因
视频时间 01:13
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如何看待任正非的话
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