某某公司上班被打怎么办

Question

管理人打员工，原因是员工做不好然后被管理人打。员工可以向110投诉吗？

Answer 1

工作做不好可以辞退员工，管理人没有打员工的权利。如果打的程度不是很重，私下沟通协商道歉，如果打的程度比较严重，必须给找说法。可以报110解决，让管理者做出赔偿，不能惯他们打人的毛病追问

没证据，公司也没视频录像

追答

那咱也去打他，也没视频没证据的情况下打回去，不要打坏就行，没人的地方照脸上抽两下，出出气

或者暗中黑心一下他，给他喝水杯里吐

实在惹不过，不要明目张胆惹，暗中黑他，总之不要给自己带来麻烦。不行，只能忍气吞声，大丈夫能屈能伸

Answer 2

如果被打的话要保留证据，如果受伤的话可以报警。这也要看打的到什么程度？如果达到轻伤的话，打人一方有可能被判刑。关键是你要保留被打的证据。列队打架斗殴几乎是零容忍。本回答被网友采纳

Answer 3

去劳保局举报，立马就有人来核实，任何人无权对他人进行人身攻击

Answer 4

不管为啥被打都违法吧，当然要报警的吧，什么年代打人也不是理所当然啊

Answer 5

当然可以，打人属于违法行为。