职场新人的社交技巧，怎么做到外圆内方？
当我们初入职场的时候，是不是会胆战心惊啊！不知道该如何与同事打交道，不知道自己受不受欢迎，有些时候真的不知道怎么做才好，那么我们该如何做到所谓的“外圆内方”？
其实职场是特别险恶的，没有哪个新人一上来就是能够变成圆滑的人的，所以注定是要碰壁的，哪有一帆风顺的职场生活呢。
第一点就是要注意少说话，多做事。祸从口出这件事情，是经过了老祖宗几千年来的论证的，所以要遵守这种守则啊，你的一言一行可能会成为你的职场对手的把柄，不知道把这句话的意思理解成什么样，用来中伤你，所以最好少说话。
而多做事的意思就是，加班没什么，但是要注意自己的身体健康，如果有多余的工作，老板交给了你，你也别抱怨，可能一次没有奖励，但是第二次，老板一定会看在眼里的，可能并不会及时的反馈给你，但是可能在某个时刻打包还给你。
职场新人都苦，别抱怨，多辛苦一点，察言观色，养成好习惯。
我们初入职场的时候，或许我没感觉不知道该怎么混，不知道该怎么处理，有些时候真的很难，知道该怎么办，有些时候感觉到自己很茫然，生怕别人与自己不友好，也生怕自己在职场上混不下去。
有些时候我认为初入职场的新人一定要放低姿态，尽量要让自己能够虚心一点，要充实自己提高自己，不要太过张扬了，有些时候一定要懂得低调要能忍，不管在什么时候，千万不要与他人或者领导撕破脸，一定要保持初心，千万不要被别的同事改变了，一定要自己有自己的目标。要有一个积极的心态去面对工作的环境，保持一个良好的态度，不管在任何时候一定要努力的工作，适当的表现自己，因为老板是看业绩的，没有业绩，再多的努力也是白费，在职场的时候尽量要眼明手快为大家服务，比如说倒茶水，扫扫地，扔垃圾，擦一下桌子等等，一定要懂得微笑，千万不要懒惰，做一个勤奋努力的人。以明辨是非可以察言观色，知道什么样的同事是什么样的人，但是不要说出来。有一个新人的姿态，给同事一个好的印象。
小心误闯职场雷区
1．个人至上误区
很多职场新人刚刚进入职场就开始抱怨，总觉得单位对自己重视不够，在很多方面没有为自己着想。自恃各方面的条件不错，在薪酬、工作环境、重视程度等方面要求过高，做出了有失偏颇之举。这种以自我为中心、个人至上的思想，实际上是人为地在自己和用人单位之间设置了难以跨越的鸿沟。作为职场新人，在强调单位对自我满足程度的同时，首先要考虑你对单位付出了多少，为单位赢得了多少利益，付出是否与得到的成正比，综合考虑之后，再提出合理的要求。不要急功近利，盲目攀比，陷人过分追逐升职加薪的误区。
2．盲目展现能力也是误区
能力素质是公司选聘人才的先决条件，但新人展现能力一定要有“度”。一些初涉职场的人，往往会急于展现自己的才能和实力，盼望尽快得到他人的认可和刮目相看，因而表现得过于张狂，显得锋芒毕露。这样做的后果，只会适得其反，招人厌烦。更重要的是会使你过早地成为人们的竞争对手，增加工作难度，甚至被人嗤之以鼻，逐出场外。因此，在职场里大智若愚堪称自我保护的最佳法宝，把姿态放低一点，才能树立良好口碑，赢得好感与信任。
畅行职场懂进退
身处办公室，通晓办公室“政治”，进退的分寸拿捏准确，才能从宽争中脱颖而出，稳稳占有自己的一席之地。
1．首先要学会自我保护
“害人之心不可有，防人之心不可无。”不得不承认这句古话在办公室斗争中还是很有实践意义的。很多人，虽然有着很强的学历和技术背景，进入公司后，认为只要全心全意投人工作，平步青云只是时间的问题。其实是大错特错，这类人往往不懂得保护自己，在拼命工作的同时，暴露了自己很多的弱点和问题，就是这些看似细小的问题，导致自己成为众矢之的和背后攻击的对象，要知道，办公室里不光看工作表现，还要看其他很多方面，因此往往最后业绩不错，但是自己得不到应有的认可。因此，努力工作的同时，必须懂得自我保护。孔子说过“敏于行，慎于言”。在办公室里，有很强的实践意义。建议在没有成为高层的时候，学会低调做人，用功做事。
2．学会观察办公室的动静
福尔摩斯有一句话：“你们在看，而我却在观察。”想要在办公室斗争中，处于不败之地，必须能够掌握主宰你命运的人的需求，必须学会像“娱记”一样观察、聆听和分析。那些掌握你命运的人可能是你的主管，你的部门经理、总监，甚至是大老板。每天和他们一起工作交流，很多有用的信息都摆在你的面前，这时候就需要通过对表面现象的观察和分析，找出对自己有利的信息，帮助自己准确定位。因此，掌握职场的八卦新闻，在办公室里做一名传播八卦新闻的优秀“娱记”，才能处于不败之地。
3．学会变通和圆滑的解决问题
在职场一味追求所谓的公平和原则，往往不会有好结果，反而常常容易讨人嫌。面临“办公室政治”的挑战，没有必要去追求绝对的公平和原则，而是应该找到一个变通和所有人都能接受的工作方法，有的放矢和游刃有余地处理和控制。升职加薪的确需要努力工作，真才实干的确是重要因素，但是职场生存如果不懂得变通和适应环境，再能干再努力也仍旧会原地踏步，难上青云。
人生在世，分寸是无处不在、无处不有的。比如，人际关系需要把握分寸，婚姻相处需要把握分寸，推进工作需要也把握分寸，分寸既是一个理论问题，又是一个实践问题。
常说至刚易折，那么做人就要像水一样，有力量又温和。所谓言为心声，一个人说话有分寸，有度有量，外圆内方，才是最大的善良。
2.做事留余地：低调处世，退让三分
李嘉诚一直相信，给他人留点余地，也相当于给自己留空间。
他教育儿子做生意要时刻考虑合作伙伴的利益，因为合作伙伴是与你互惠互利，与你共赢的人，如果双方都拿50%的利润，那你给对方60%。表面上是吃亏，但实际上是大智慧。
他的儿子李泽楷也说过：“我父亲跟我讲，你和别人合作，假如你拿七分利润合理，八分也合理，那我们李家拿六分就可以了。”
3.提升说话之道，掌握为人处世的分寸感
人生就是一场修心的旅程，人格上要讲分寸，不能太卑，太卑可能会变成懦弱，也不能太傲，太亢又会咄咄逼人。
性格上要讲求内外协调，外圆内方，有理有节，不走极端，不偏激执拗，才是正确的为人之道。
现在觉得人家真是厉害，与人相处就是那么的舒服，咱能力不行，做不到啊