走上工作岗位后如何坚持创新发展理念,推动企业的经济高质量发展

Question

走上工作岗位后如何坚持创新发展理念,推动企业的经济高质量发展

Answer 1

看问题描述，此工作岗位职级相当高，起码要是公司或者企业的高层管理，副总级或以上，这是战略级的问题，不是单纯普通你问我答，如果你的职位没跟上或者说公司行情不支持，这都是空话口号，需要老板支持成本投入，结合实际让老板砸钱的，创新持续发展不是口号，也不是理念，是要干的，另外经济高质量感觉很矛盾，讲通俗点有种低成本高要求的性质。

Answer 2

新入职的员工要踏踏实实做好目前岗位的工作，企业的发展战略和经营战略可以思考，也可以发表见解，但是浅显的见解不可能解决实际的问题。当年的宝钢集团对于新员工的一句忠告是：每天做好每一件最简单的事情就是不简单，每天做好每一件最容易的事情就是不容易。我们可以以此共勉，在这种理念中，宝钢的82届、83届、84届以及以后的大学毕业生、研究生涌现出一大批企业家、科技人才，有的还成为了省部级领导干部，有的成了中国工程院院士。好高骛远必须与脚踏实地相结合，远大的理想必须与现实的勤奋相对应。这是一个老大学毕业生、研究生，今日的企业管理者给你的忠告。