作为一个实习生,被人一再敷衍,该怎么好好的处理?

如题所述

这种情况在职场中其实是非常普遍的。在你刚进入到这个岗位的时候,周围的人会有一种抱团心理,对他们来说你是一个新人,更是一个局外人,同时大家也都会忙碌于自己的工作岗位,帮助一个新人对于他们来说并没有什么实际的利益所得,所以肯定也就会对你的态度比较敷衍。当出现这种情况的时候首先我们要正确的积极面对这种敷衍,试着去理解它,然后还要在平时工作中多用眼用脑,遇到了问题先想着自己独立去解决,而不是一味的只知道请求别人帮忙。
1.要正确,积极的看待别人对自己的敷衍

很多实习生在职场上碰到这种情况往往就会陷入一种非常伤心,难过的情绪,因为他们好像觉得自己在这样的一个工作环境中是不受欢迎的,待在这里非常的痛苦,没有意思,严重的还会有一种想要离开的想法,这样的想法真的对于我们没有一点的好处。因为这样的情况已经成为了职场中很普遍的一个现象,你去到别的公司也很有可能会再次遇到这种情况,我们不能每次都用跳槽来逃避问题。所以在碰到这种情况的时候首先我们应该试着去理解那些敷衍自己的人,告诉自己他们也有自己的工作要忙,本身和自己也不是朋友关系,不想帮自己也是很正常的,自己不能够有一种他们必须要帮助自己的想法存在。2.工作中碰到了问题先想着自己独立去解决,而不是只知道请求别人帮忙

虽然我们是实习生,但是既然能够应聘到这个岗位那就证明我们就是有能力的,所以既然其他人对我们非常敷衍,不愿意帮助我们,那我们碰到一些困难和问题的时候,首先就不要想着非要找他们帮忙,而是要在平时工作中善于观察,去看看这些老人平时工作中的状态,他们在碰到问题的时候都是怎么解决的,然后学以致用,迁移到自己的工作之上。


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第1个回答  2019-05-16
提高工作能力。虽然不能强硬,但也不要软弱到主动放弃自己的权利,学会用“不”字的艺术。只要你用对了方式,同事们会觉得你是个有原则的人,会更加尊重你。 如果你实在不知道怎样打发休息时间,那就在自己的工作上多用心思,加强自己的能力。
第2个回答  2019-05-16
实都是正常现象。学会维护人,建议友好的关系。平时工作中自己努力多做点儿,帮人跑跑腿,分享点零食。有一天你也是老员工了,新人来你也这样。
第3个回答  2019-05-16
作为实习生,是初入职场的新人,有问题、犯错被嘲笑、讽刺等都是正常的,最主要的是你知道自己犯了是什么样的错,知道自己如何改进,就是最棒的。除了做好自己的工作,多做笔记,和同事、领导有良好的关系,就不会被敷衍和排挤了。
第4个回答  2019-05-16
刚工作那会儿都会遇到这样的问题。先搞清楚原因,是你能力太强了遭人嫉妒?这个正常啊,木秀于林,风必摧之。如果自己能力强,领导又认可,有时候会遇到这样的事情。我的办法是在办公室维护几个容易一点相处的人,这样不至于太孤立。其他的事儿不用管,做好自己该做的事情就可以了。
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