聪明有水平的领导是如何给下属安排工作的？

Question

如题所述

Answer 1

聪敏的领导会将每个人的工作合理分配，至于每个人如何落实，及时跟进监督即可，绝不会干涉下属的自由裁量权。

Answer 2

根据员工的细心程度以及技术水平依次安排工作，容易犯错的做前期工作，后方可以不断进行把关，避免工作后期出现问题，工作认真严谨的有经验的，安排最后的把关工作，提高项目的效率。

Answer 3

作为一个聪明领导他会明白每一个员工的心思，什么样的工作，什么样的员工能够胜任，必须要清楚，作为一个好领导必须要额下属打成一片，对于那些性格比较耿直的人，我们完全可以让他们自己去挑选自己喜欢的工作，而平时比较好管理的员工，可以给他们有挑战性的工作。

Answer 4

计件制，完成了就下班，我觉得这是最聪明的方法。

Answer 5

有水平的领导虽然看起来威严，但是给人感觉威中有亲。他们不会对下属强硬下命令，而是一脸带笑，手拿高帽，让你愉快接受任务。比如：“李工，你是现场管理专家，这个项目除了你，没人能挑起大梁，你就带着小王辛苦一趟吧”。然后转脸对小王说：“小王，你的任务就是司机兼秘书，全程照顾好李工的生活！”。领导如此善解人意，李工岂有拒绝之理。