面试的时候我如实说我各方面都特别差，特别卑微，说自己一无是处，没有优点，来到公司我会慢慢改进？

Question

结果我当场被pass掉了，现在不是说人要真诚吗？为啥我这么真诚也面试不上

Answer 1

按照你的描述，你在面试的时候如实说自己各方面都特别差，一无是处，没有优点，结果你被现场淘汰掉了。这种情况确实是你做的不合适。
首先，每个人都是有优点的，你说自己一无是处没有优点，只能说你过于自卑，以至于对自己没有信心，也无法发掘自己的闪光点。这样的员工，公司很难录用。
其次，真诚不是错，但真诚不代表自我鄙视，公司更喜欢自信、坚强、有学习能力和上进心的人。这些仅仅靠真诚还是远远不够的。

Answer 2

你这样去应聘肯定是不行的，你要把你的优势给突出显现出来才可以，其中可以有一些水分，但不能差别太大，公司要的是有上进心有进取心的人。
如果换位思考一下，你是公司出来应聘的面试官，让你为公司挑选人才，你会怎么去挑选你站在这个角度来考虑一下，你就知道你在面试的时候该怎么回答。

Answer 3

真诚是要说，你在工作方面要真诚。做人方面，性格方面要真诚。但是面试那不叫真诚吧？ 把自己的缺点全说出来，没有优点一无是处，这不叫真诚啊，这就叫一无是处啊。你这叫坦白，不叫真诚。真诚如果再用在面试里，就是说自己会努力工作，然后嗯会怎么表现怎么怎么样的，这样子算是一个真诚的表达方法，而不是说你真诚的描述自己的性格缺点，那叫坦白。

Answer 4

这完全很正常，公司招的是职业人士为公司变得强大，而不是幼儿园，他不可能像教学生一样。
这和真诚没关系，就是因为你真诚的说出了你的缺点，而公司觉得你不适合这份工作，这难道不比以后面试成功，结果发现你什么也做不了，再把你开除来的体面吗？

Answer 5

当然应该pass。
因为，你“没有优点”。可能的解释只有两种，一是你确实不知道自己的优点。二是，你“知道”，但即使在“努力表现诚恳”的前提下，自然说不出口。
显然，哪一种，都不会令人满意。