安全法则是海因里希法则。这个法则意为当一个企业有300起隐患或违章,非常可能要发生29起轻伤或故障另外还有一起重伤死亡事故,海因里希通过分析工伤事故的发生概率,为保险公司的经营提出的法则这一法则完全可以用于企业的安全管理上,即在一件重大的事故背后必有29件轻度的事故还有300件潜在的隐患。
安全法则的作用
海因里希的工业安全理论是这一时期的代表性理论,海因里希认为人的不安全行为物的不安全状态是事故的直接原因,企业事故预防工作的中心就是消除人的不安全行为和物的不安全状态,海因里希的研究说明大多数的工业伤害事故都是由于工人的不安全行为引起的。
即使一些工业伤害事故是由于物的不安全状态引起的,则物的不安全状态的产生也是由于工人的缺点错误造成的,因而海因里希理论也和事故频发倾向论一样,把工业事故的责任归因于工人从这种认识出发海因里希进一步追究事故发生的根本原因,认为人的缺点来源于遗传因素和人员成长的社会环境。