出纳的工作内容是：
1、办理现金收付，严格按规定收付款项；
2、办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票；
3、登记日记账，保证日清月结；
4、保管库存现金，保管有价证券；
5、保管有关印章，登记注销支票；
6、复核收入凭证，办理销售结算；
7、办理往来结算，建立清算制度；
8、核算其他往来款项，防止坏账损失；
9、执行工资计划，监督工资使用。
出纳工作的基本原则
1、出纳不得兼管会计稽核、会计档案，以及收入、支出、费用、债权、债务等账目登记工作。
2、支票与预留银行印鉴不能由同一人保管。
3、支票签发与支票审核不得由同一人办理。
4、企业财务专用章和人名章不得由同一人保管，不得由同一部门或同一个人办理合同业务的全过程。
5、货币资金的会计记录与审核监督职务分离。
出纳的工作主要是负责公司资金账务方面的内容，关于现金的管理、银行存款的记账等都是基础的工作内容，想要做出纳，需要掌握这些实操技能。
出纳的工作职责
1.负责公司日常的费用报销。
2.负责日常现金、支票的收与支出，及时登记现金及银行存款日记账。
3.每月配合人事编制好工资表，并协助发放。
4.每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。
5.定期核对银行账目，编制银行存款余额调节表。
6.每月末必须配合会计人员盘点库存现金，核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。
出纳的工资
出纳是许多新人的起步，因此工资水平可能较低，一般工资在3000左右。发达一点的地方工资可能会高一点达到4000，一般也就是3500上下。
但是出纳的发展方向确是很多的：财务方向的职业晋级一般是出纳-会计-会计主管-财务/税务经理-财务总监。
成本会计、税务会计1-2年工作经验，一般城市，工资也就在2500左右。经验稍足一点可能会超过3500。总账会计、主管会计工资水平也在4000左右。
财务主管、成本主管、预算主管、税务主管类5000以上工资是没有问题的。如果规模比较小，一般工资也就是在3000-5000徘徊。
本回答被网友采纳出纳是依法为企业或单位处理现金收付、银行结算等相关的账务，保存现金、管理库存、财务相关印章、财务票据和有价证券等工作的人员。出纳要做的工作有：
1、企业/单位货币资金核算：办理现金收付，依照相关规定收付款项。办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。登记日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。
2、企业/单位往来结算：办理往来结算，建立清算制度。核算其他往来款项，防止坏账损失。
3、企业/单位员工工资结算：执行工资计划，监督工资使用。审核工资单据，发放企业/单位员工的工资及奖金。负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象，进行明 细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。
扩展资料：
出纳工作担负着一个企业/单位货币资金的收付、存取任务，而这些任务的完成是置身于整个社会经济活动的大环境之中的，是和整个社会的经济运转相联系的。只要这个单位发生经济活动，就必然要求出纳员与之发生经济关系。例如出纳人员要了解国家有关财会政策法规并参加这方面的学习和培训，出纳人员要经常跑银行等。因此，出纳工作具有广泛的社会性。
参考资料：百度百科-出纳