见到领导我就恨不得马上离职，遇到难缠的领导该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

社会中，很多人都是你不喜欢的，这也是我们需要成长的地方，提升的地方。如果遇到不如自己心愿的领导，就辞职，那也有可能是自己的问题。应该从中发现自己需要改善哪些。领导作为团队的负责人，既然能做到领导的位置就有他的优点，这也是值得学习的地方。领导为团队的负责人其态度直接关乎下属的绩效以及职业生涯！正所谓人在屋檐下不得不低头！真正有智慧的下属是认清自己的领导是什么样的人，喜欢什么不喜欢什么，哪些是他的禁忌，这些都需要我们去关注，知己知彼百战不殆！

沟通达成共识 沟通是职场中最有效的做事途径，但要注意沟通的时间、地点等，可以观察一下领导什么时候有时间或者是发短信告诉领导想跟他沟通，我想任何一个领导都不会拒绝。如果可以有效沟通，就不会觉得讨厌了。那这个时候，我们就要问问自己，现在的这份工作带给你的收入和成就，是否值得你忍受这些，如果回答是肯定的，那就是有得必有失，你能学习到的东西，肯定会更多，进步也会更多。

调整自己的工作心态，时刻充满正能量。心态决定命运，用阳光心态去对待工作和身边的人，你会发现世界是如此美好，每一天工作都充满了力量，你也就不会总是关心领导如何“讨厌"了。可能你对你的领导不也了解，领导也有心情不好的时候，那个时候正好批评了你一下，事后工作正常，也就没有什么，思考下自己自身做事有没有问题，努力改正，努力工作就好了。另外可以和领导多沟通一下，随着对领导的了解，对领导的认知态度也可能会改变的。

Answer 2

离职。工作不仅要有收入，还要让自己成长，其实情绪价值也是很重要的。如果你在一份工作当中感觉到很煎熬，那么就应该远离这种工作，因为它对你来说是毒瘤。

Answer 3

需要做好自己在单位中的本职工作，尽量处理好与其他同事和领导的关系，尽量让自己不犯错。