与老板的亲戚一起做事，你会怎样去处理双方的关系？

Question

如题所述

Answer 1

有句话叫制作孳不能活，有的人办事是不撞南墙不回头！你在工作上假如和他人发生冲突，尽量不要把事儿弄得复杂，本着真诚待人进退有度的目地，最先劝诫另一方听一听你的意见和建议，假如另一方确实听不进可汇报请老板裁定。这一程序流程我一个人走完后，你也再造之恩了，就算要发生哪些不良影响也不怨你了！

这样的事情得话，在家族式企业里是十分普遍的。在这类企业上班，要融入，习惯性，要有自身特有的生存法则。平常要和这种皇亲国戚培养感情，尽可能宽容，谦让。最好不要发生冲突，要不然吃大亏的也是你自己。但可以确实的是，就算是家族式企业，也要做事实的人，你务必用出众的考试成绩来加固自身的影响力，用销售业绩讲话，做一个有竞争力的佞臣，那样皇亲国戚才会敬你。

已经发生冲突了，需看是怎么回事。假如你不会有自私心，你的个人行为符合实际老板和企业的权益，你也没有什么好害怕的。老板还不会愚昧到为一个肤浅的亲朋好友惹恼一个业务流程能人。那样的话，他这一公司还如何运营下来？别的公司员工会怎样想？实际上老板内心有天平，就怕你老板不清楚。因此你需要争得社会舆论的同情，至少得到你大领导的同情，他会想方设法保护你。

因为你领导也需要靠你夺得销售业绩，驯服内心。要不然，权利会被皇亲国戚空架，威信扫地，他就没法带团队了。识人如何，人可以的话，渐渐地聊，冷暴力下问题，有什么问题解决困难。人并不是很喜欢的话，...我是个心机女，把他或是她，塑造成一个胆大妄为的人。把他从SB塑造成一个超大型号SB，为他挖一个深坑，等他跳就完啦。有啥说啥，我就不是什么善人，企业里就有一个那样的人。只有说成大家都心有灵犀的塑造他。

Answer 2

对于老板亲戚的小错误，你睁一只眼闭一只眼，装作没看到。如果他犯了原则性的错误，你一定要及时禀告你的老板，要让老板知晓，顺便把锅甩给老板，让老板自己处理。

Answer 3

和老板的亲戚一起做事，那么你一定要多加留意，一做事要谨慎，不可以乱说话，也不要对任何事情妄下定论

Answer 4

工作上我会更加谦虚一些，像老板的亲戚学习，让他看到我的努力；私下里，我会和他建立朋友关系，这样在公司里，我才更有发言权。