大家所指的社会发展平均收入，许多情况下关键就是指待岗职工平均工资。通常就是指某一地域一定阶段内（通常为一年）所有员工职工薪酬除于这一时期内员工总数后得到的平均收入，根据该阶段该范畴整体员工的职工薪酬与员工均值总数之比而获得。社会发展平均收入可以体现出员工的收入水平和生活水平，在预估酬劳、测算赔偿费等给予一些参照。
通常分成年平均收入，月平均工资。如今审计局已经不会有职工平均工资统计分析新项目，而以待岗职工平均工资替代，通称职工平均工资。每一年个人社保单位都需要发布本地的社保和医保的社保缴费基数，这一社保缴费基数便是以我省的上本年度在岗职参保地在岗职工月平均工资的高低，对于退休后养老金的影响主要表现在两个方面。一是影响在岗时的缴费基数或是退休前养老保险的缴费基数，缴费基数的高低是决定平均缴费指数的高低，也是决定个人账户及个人账户养老金高低的重要因素；二是影响退休时养老金计算的计发基数，
计发基数越高，自己的基础养老金就会越高。工月平均收入做为社保缴费基数，往往是以上本年度在岗职工月平均收入做为社保缴费基数，是由于当初的在岗职工月平均收入要后半年才可以汇总出去并发布。待岗职工平均工资在社保缴费基数中具有2个层面的功效：一是针对在岗职工而言，是以自己的基本工资做为社保缴费基数，可是必须测算一年的交费指数值，自己的薪水做为社保缴费基数，交费指数值便是自己薪水除以上本年度在岗职工月平均收入的百分数，例如60%或者300%等。但假如说您有亲朋好友在一些非常大的大城市，例如一线城市像北京上海那样的大城市工作中，随后未来可以在那样的大城市办理退休，那麼我坚信相比全国各地别的的一些大城市，
三线以内的大城市所得到养老保险金的工资待遇水准全是具有优点的，由于自身在一线城市社会发展职工平均工资是非常高的，所以说未来可以得到养老保险金的水准，也肯定是非常高的。社保缴纳地在岗职工月平均收入的多少，针对退休后养老保险金的危害表现在2个层面。一是危害待岗时的社保缴费基数或者离休前社会养老保险的社保缴费基数，缴费基数的水准是决策均值交费指数值的多少，也是决策个人帐户及个人账户养老保险金多少的主要要素；二是危害离职时养老金计算的计发数量，计发基数越高，自身的基础养老金便会越高。