很多店铺门口贴着招聘，然而进去问都说招满了，原因是什么呢？
1、这是一个广告牌子，用以吸引人进店的
我认为这是一个最主要的缘故，你看到的是招聘，在卖家眼里则是一个广告。比如一个奶茶店、年轻人的饰品店、潮流趋势服装店，要想来这类地域工作的人，本身不容置疑对这类产品有把握，是产品的买卖遮住群体。弄出一个标准十分诱人的招聘启发，自然界就可吸引对这一份工作上有兴趣的人进店，那般人同时也是消费者，极有可能在到店的情况下即便招聘面试不了，也会进行买卖。即便不消费，能让人入店，造成熙熙攘攘，店面很热闹的假象。而我们大部分全是有从众心理，看到有的人那般出出进进，自然会生出好奇心，也就追随进去，店面人流量有着，消费金额自然也就增长了。
2、吸引人停留
店面临街店铺陈列的漂亮衣服，会吸引人多看看眼睛，但也只是走的时候多看看眼睛。但如果是一个招聘启发，篇数多，再设计得漂亮一点，爱看了它要不就停下步伐，要不就干脆变得慢一点观看。这就达到了吸引人的目的，即使停下来来看的人并一定会对这一份工作上有兴趣爱好。除此之外，踏遍的人看过，极有可能正好他的身边就会出现要想找工作的人，那他便会把这一份工作推荐给另一方，让另一方前往招聘招聘面试，达到了散布的功能。那般操作过程出去，不管店面是不是真的会令人，那就是是多少都能够吸引一些客流量，达到了免费网络推广的功效。
3、招到人但还没上班
一般来说能遇到那般招聘启发的店面大多是零食、服务业为核心，招聘的都是基本上性工作中的员工，比如销售员、营业员、餐厅服务员这种，那般人员流动性本身就特别大，有极有可能今日招来，明日便会离去，导致店面随时没有人，因而招聘启发干脆都不撤出来了。进去问的情况下，极有可能别人是确实招满了，你过几日再去问不好说位置就空出去。也有一种是幸存者偏差，就是我们这个星期根据的情况下，看到店面在令人，下星期根据情况下又看到在令人，根据几次，就觉得这种店面一直在招聘工人，事实上有极有可能中间都已经更替过几次。人招就行了，启发撤除，忽然人又不够了，启发又放出来，而我们总是是从自己的印象考虑到，就感觉它一直在招聘.
4、应聘者不符合招聘条件
自然也有一种就是应聘者未进商家的眼。有一些服务行业对于胎儿性别鉴定和外型企业形象要求比较高，极有可能有一些应聘者在胎儿性别鉴定、造型设计上不符合要求，店家一眼就没看中，就直接说个招满了，说明拒绝。