在如今社会就业压力越来越大的环境下，具有“稳定”“铁饭碗”等等类似标签的工作，成为了很多人就业找工作的首选，其中很受大家欢迎的一个职业就是公务员，今年公务员考试的人数也是再创新高，某些热门岗位造成了几百个人甚至千人竞争的情况。
“朝九晚五”“五险一金”“稳定假期”公务员的工作在很多人看来是自己和别人眼中羡慕的工作，虽然做不到大富大贵，但是至少相比于同类型的工作，公务员依然具有先天不可比拟的优势。最近几年考公务员的人数也是只增不减，那么未来10年，公务员的工作依然会像现在一样每年都会出现国考热吗？是否依旧能保持自己的优势和竞争力呢？
近几年公务员，事业单位都有改革的现象，对于未来公务员的职业前景，从工作上来讲，以前的公务员权力过大，很多人都是集各种部门的权力于一身，未来随着岗位流动轮岗的实施，不仅仅对于在职的公务员的个人能力提高了要求，同时也防止了权力的过分集中，能更好实现在其位，谋其职，淘汰掉占着位子不做事的人，大大提高任用人员的整体能力和素质，其实对于想从事公务员工作的人来说也是一种挑战。
以后的公务员再也不再是像大家想象的那样，只要不犯错误，就能干一辈子的工作了，改革的实施很大的目的就是要淘汰掉那些不作为，但是又要享受铁饭碗资源和待遇的人。
从公务员收入上来讲，随着国家经济的发展，公务员的整体工资和收入水平一定是会往上涨的，三年一小涨，五年一大涨，而且社会一直在提倡提高公务员的工资待遇，吃着国家的饭，国家的经济上去了，自然分配到自己手上的工资也会多一点。但是未来10年，公务员的工作其实并没有为自己增加太多的价值砝码，反倒是可能是越来越平常的一份工作，就跟现在的送外卖和送快递没什么区别。
以前的公务员相当的稳定，只要自己考上了不犯错误，就能在自己的位置上待一辈子，运气好的话可能还会升职加薪，但是未来的公务员却有点不一样，改革会导致公务员内部产生淘汰机制，也就是说即使自己成功当上了公务员，未来依旧还是会很不确定，如果自己工作表现不好，依旧会被淘汰。
之所以现在很多人都要去当公务员，其实看上的就是公务员的稳定和失业率低的优势，未来的公务员提高淘汰的风险以后，必然会影响一部分人的就业选择，对于想混日子的人来说，公务员就不再是一份很好的工作了，因为未来混日子的一定干公务员做不长久迟早会被淘汰出局。
公务员的工作有了这样的转变，很多人可能就不再会去选择公务员工作了，未来10年，相比于公务员，可能外卖小哥和快递小哥的工作更具竞争力，一方面是在高生活成本之下，这样的工作门槛低，而且达到高收入可预期，如果自己肯努力，月入过万的高收入并不是不能实现。
相比于风险性和短期回报，公务员基础工资不会有非常大的增幅，而且增加了淘汰几率，在短时间内没有就业目标和方向的情况下，未来10年短期时间内的就业选择，快递和外卖等第三产业依旧值得尝试。