建议公务人员考试打破35岁门槛,这样做是为什么?

如题所述

随着社会的发展,我们的生活越来越好,很多人都考了公务员,现在我们建议公务员考试打破35岁门槛,这么做是为什么呢?我认为一方面是为了能够促进中年人的就业,其次也是为了促进考试的公平和公正,除此之外,我认为也能够为我们招揽更多的人才,接下来跟大家具体说明。1.这么做能够促进中年人的就业。
随着社会的发展,我们社会上的劳动力越来越多,有的能够找到工作,但有的已经很难找到工作了,就比如说有很多的中年人因为年龄到了一定的程度,而且又没有积累到什么经验,所以就业就是一个问题,但是如果能够允许他们考取公务员,他们的能力是可以的,不但能够做出更好的贡献,还能够促进他们的就业,因此建议打破35岁的门槛。2.能够促进考试的公平。
如果说我们的公务员考试是为了招揽更多的为人民服务的人才,那么为什么要限制年龄呢?所以对于35岁以上的人们来说,可能就有点不公平,他们的能力不一定很差,他们的才学也不一定很差,但是他们却没有权利来考试了,所以是有一定的不公平,因此通过放开35岁的门槛,我相信能够促进考试的公平和公正,让更多的人感觉到公平。3.能够招揽更多的人才。
我们之所以会进行公务员考试,也是通过筛选,来找到更多的能够为人民服务的人才,这些人能够让人民更加方便,促进人们的生活,促进人们的经济发展,所以我们应该放宽这个限制,只要是有能力的人,无论年龄多大都能够过来考试,这样一来对所有的人都是有好处的,而且相信在未来,我们所采取的不拘一格收取人才的方式,也有利于促进我们的公平,促进更多人才,来到我们的部门为人民服务。


总而言之,随着社会的发展,我们的生活越来越好,很多人都有了工作,公务员是一个待遇不错的工作,而且,能够实现为人民服务的目的,所以很多人都想要来,但是却有一个35岁的门槛,通过建议公务员考试打破35岁的门槛,能够促进考试的公平和公正,能够招揽更多的人才,还能够促进中年人的就业,所以我认为是可以这么做的。

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第1个回答  2021-03-09
可能就是为了让更多有志之士,不会因为年龄的限制而进入不了公务员的队伍,让他们能够有机会做出自己的贡献。
第2个回答  2021-03-09
为了打破工作的年龄歧视,工作不应该有歧视,这样做有助于推动打破社会其他行业招聘时的年龄歧视,符合延迟退休的政策方向。
第3个回答  2021-03-09
建议公务人员考试打破35岁门槛,这样做是为了让大器晚成的人也有机会实现自己的梦想,而且从事公务员不以年龄为限制。
第4个回答  2021-03-09
这样做的目的是为了提高公务员的人数。增加国家政务人员。提高政府部门的工作效率。
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