工作短板的意思就是“一个人或者一群人的工作中的缺点、不擅长的地方。短板，属于舶来词，源自于管理学家劳伦斯·彼得的木桶理论：一个木桶能装多少水，取决于最短的那块板子”。
寓意：无论团队还是个人，都会有一些拖后腿的“短板”。这在管理心理学上被称为“木桶定律”。
短板举例说明：
1、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能
基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力。
2、处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动；工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加强。
3、缺乏工作经验，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。
以上内容参考：百度百科-短板
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