性格内向的人如何才能提高自己的社交能力,让自己获取大量的人脉资源呢?

如题所述

突破内向要靠自己,如果突破不了不如接受,平时不要总是拒绝朋友的聚会。内向其实没什么问题,只要不自卑就好了。内向有时只是不想浪费时间在一些自己不感兴趣东西上。和一些没有营养交淡。如果是天生内向的话,突破起来有点难,而且又不自然。时间久了还是会回到原点的。如果有本事突破又自然,而且还能继续的话。内向不等于社交障碍,内向的人会留给自己更多的时间来独处,这是如今大部分人都不具备的、很可贵的一种能力。

每个人都有自己身擅长的东西,把这些发挥到极致,要知道内向的人并非所有情况下都内向。事实上谁的性格里都存在内向和外向,只是占比不同罢了。性格内向是有助于发挥自我优势的,比如内向的人更善于思考,有更敏锐的觉察、更独立的判断,他们总结汲取经验、正确抉择和坚持主见方面更擅长,有利于自身优势高效发挥效力;内向的人更有专注力,较少为外界人事物所影响,更喜欢专注于从事自己喜欢的事情,有利于把自己的优势发挥到极致;内向的人更善于独处,许多成就、优势的达成和发展,都需要长期坚持、忍耐寂寞,能独处会让人的内心更坚定,自身优势得以不断地丰富和完善。

对于社交做好自己的事情,只有你有本事了,你才可以得到别人的认可,别人也才会想接近你。何必在自己没有一点积累的时候,去搞什么社交,如果你的工作必须要这么做,那另当别论,尤其是我们内向的人,有可能碰壁了就断了这个念头。给自己一点成长的时间,内向的人一般实在,只有自己强大了才会由内而外的表现出来。

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第1个回答  2022-05-18
可以让自己的老板给自己介绍朋友,也可以在生活当中经常的出去聚会,也可以去向自己的朋友索要资源。可以经常的出去和自己的老板同事朋友吃饭。就可以获得很多人脉。
第2个回答  2022-05-18
这种情况下,首先要日常生活培养自己的个人社交能力,遇到他人的时候,主动询问培养双方的友好关系是非常重要的,也可以看一些书籍来提升个人的社交能力,发挥到工作之中带来更多的价值。
第3个回答  2022-05-18
我觉得首先要突出自己的业务能力,当你自己达到一定高度的时候,就会吸引很多优秀的人才到你身边,这样的话你的人脉资源就广了。
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