因为没买社保，离职了，
劳动合同到期不续签，不续签，可以要赔偿吗？没买社保，怎么赔偿？
本身公司没给买社保，这就是要得到赔偿的。应该申请劳动仲裁。把没交的社保都得补交，而且应该会受到惩罚的。因为他违反了
劳动法。
劳动合同到期不续签，可以要求赔偿的。按照你的
工作年限。比如
工龄一年按一个月的赔偿金支付。如果不给赔偿也可以申请劳动仲裁，带着你的劳动合同以及以前的工资凭证证明，到当地的劳动仲裁部门，申请劳动仲裁来维护你的权益。现在的劳动法规定：即使是在试用期也必须给员工上社保的。所以公司没给员工上社保，这个应该是要受到惩罚的。
而且哪怕你只上一天班，也要支付员工工资的。所以我们平时要尽量了解多掌握劳动法的有关的知识，这样可以维护我们自己的权益。我们的劳动合同非常重要，所以入职的时候一定要签订劳动合同，而且要把这个劳动合同保管好。
以上内容仅供参考谢谢！