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报到和入职是一天吗
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推荐答案 2024-01-18
不是。根据查询职友集官网显示,报到是先到公司录入信息,领取工作用品等,比入职早2天到3天,入职是正式到公司岗位上开展工作,两者不是一个意思,也不会在同一天进行。
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报到和入职是一天吗
答:
不是
。根据查询职友集官网显示,报到是先到公司录入信息,领取工作用品等,比入职早2天到3天,入职是正式到公司岗位上开展工作,两者不是一个意思,也不会在同一天进行。
入职
报道和
报到
的区别
答:
首先,
入职报道通常是指新员工进入公司后的第一天
,需要按照公司规定到指定地点进行报到、接受公司的安排和指导。在入职报道时,新员工需要提交一些必要的资料(如身份证、毕业证书等),然后接受公司的介绍,了解公司的文化、制度以及工作职责等信息。在这个过程中,新员工还需要领取工作证、名片等工作必备的...
报到
证日期
和入职
日期不一致
答:
如果你是应届毕业生,已拿到毕业证,从报到当日开始工作,并从当日开始计薪,那么按劳动合同法,
报到日即入职日,也是劳动合同起始日
,正常情况下,不应把入职日推到报到日三个月之后。 但有些单位岗位编制管理严格,也可能由于编制尚未空出来等原因,推迟新员工正式入职时间,建议咨询一下该单位人事。
入职
报道还是
报到
答:
入职报到
。入职报到是向组织或单位报告自己已经来到,即日起听从单位的安排,新入职人员,报到之日即是参加工作的时间。
报到
时间就是
入职
时间吗?有工资吗?
答:
报到
时间就是
入职
时间,是有工资的。依据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》第二条规定:本办法所称新录用公务员,是指按照《公务员录用规定(试行)》被录用到机关工作,且在试用期内的人员。新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。招录机关应当在试用期内安排新录用公务员参加初任培训,...
公司
报到
当天做哪些事情?报到后就立即上班吗?
答:
然后会提供一个流程,告诉新员工在哪些地方办理工作证、就餐卡、办理住宿(如果有的话)等,在新员工安顿好之后就可以到部门去
报到
了。
入职
报道又分两种情况,如果有入司培训的话会先进行入司培训,培训合格的再签订劳动合同,没有入司培训的话在报道当天一般都会签订劳动合同。试用期的话按劳动合同法规定...
公司
报到
当天就上班吗
答:
公司
报到
当天就上班,一般
入职
之后就开始算上班,但是具体的上班时间规定要根据每个公司的规定来看,一般是入职当天就会安排工作,也有的公司是入职之后的第二天才开始上班工作。不过一旦建立起了劳动关系,工作单位就必须要支付工资给员工。一、入职程序:1、填写《员工履历表》。2、发放向新员工介绍公司情况...
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