劳动者享有什么权利

如题所述

一、劳动者享有的权利
1. 平等就业与选择职业的权利:劳动者有权在不受性别、种族、宗教等因素歧视的情况下,平等地寻求和选择适合自己的职业。
2. 获得劳动报酬的权利:劳动者完成工作任务后,有权获得与其劳动相匹配的报酬,报酬应符合国家规定的标准。
3. 劳动安全卫生保护的权利:劳动者在工作中有权享有安全的工作环境和必要的劳动保护措施,以防止职业伤害和疾病。
4. 职业技能培训的权利:劳动者有权接受必要的职业技能培训,以提升个人能力,适应职业发展需求。
5. 劳动争议处理的权利:当劳动者的合法权益受到侵害时,有权提出争议,要求依法处理。
6. 其他劳动权利:劳动者还享有法律规定的其他劳动权利,如休息休假、社会保险和福利等。
二、维护劳动者权利的途径
1. 学习和了解法律法规:劳动者应主动学习相关的劳动法律法规和政策,增强法律意识,依法维护自身权益。
2. 协商解决:在权益受到侵害时,劳动者应首先与用人单位进行沟通协商,陈述事实,理性解决问题。
3. 调解处理:可以通过正规的调解组织进行调解,寻求第三方协助解决劳动争议。
4. 申请劳动仲裁:如果协商和调解未能解决问题,劳动者可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
5. 寻求法律援助:在必要时,劳动者可以向法律维权中心或法律援助中心寻求帮助,获得劳动争议的法律援助。
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