苏州辅警工资改革表

Question

如题所述

Answer 1

1. 江苏省在2022年对辅警的工资体系进行了改革，新的工资标准如下：
2. 交通辅警的待遇有所提升，由市财政拨款，每年给予58000元的工资，这一待遇包括了服装费用，且吃饭和住宿不需要个人承担费用。
3. 试用期的辅警，在未包含社会保险和公积金的情况下，每月的工资为3054元，试用期为6个月。
4. 治安支队的辅警有1050元的绩效工资，因此他们的月收入大约在4000元左右。
5. 相比之下，交警和派出所的辅警月收入则在3000元左右，在试用期6个月结束后转正，转正后应会增加一定的工资。
6. 如果领导给予好评，转正后可能会增加1000元左右的工资。然而，具体增加多少还有待确定，但应该不会增加太多。
7. 社会保险和公积金的缴纳额度较低，每月缴纳的住房公积金大约为350元，加上其他福利，估计每月总共在500元左右。
8. 因此，对于家庭经济条件一般，希望购房的辅警来说，可能需要更长的时间和更多的努力来实现这一目标。
9. 辅警的职位性质类似于职业军人，通过逐级晋升，从一级辅警到二级辅警，再到三级辅警，最终有可能晋升为辅警长。