日本现在开放移民政策了吗?

如题所述

日本是一个非移民国家,通过留学,工作等都可以长期居留日本

申请取得日本国籍有六个基本条件如下:

    住所条件申请者在日本连续5年以上拥有住所。这是一个最基本的条件,也就是说申请者本人必须在日本生活5年以上,不符合这个条件没有申请资格。当然,申请者要有合法在留资格。申请者临时离开日本,或者有住所变动,都不影响申请。

    2. 能力条件申请者20岁以上,具有本国法律规定的成人能力。但是,这里所说的20岁的条件,不包括和成年人父母一同申请的孩子,因为这时孩子的申请是以其父母申请被许可为前提的,按照日本人的子女来看待,可以免除20岁以上的能力条件。

    3. 品行条件申请者品行善良。这也是取得日本国籍的基本条件。说起来比较抽象,一般来说受理申请后,会对申请者的职业状况、经济活动、社会活动、日常生活、纳税与否、是否触犯过刑事和行政法规等进行调查。更细致的是,是否有过驾车违章、是否遵守垃圾分类规定等,都是调查的对象。如果触犯过日本法律,被判过刑,出狱后不满一定时间是不能申请的。重大偷税漏税也同样对待。

    4. 生计条件申请者和其配偶者拥有的资产和技能足可维持生计。这一条,主要是防止有可能成为公共负担的人取得日本国籍。

    5. 二重国籍防止条件申请者没有国籍,或者申请者在取得日本国籍时放弃原有国籍。也就是说,中国人申请取得日本国籍,在获得日本法务大臣批准后,要到中国大使馆办理放弃中国国籍手续。这个条件主要是缘由国籍惟一的原则,一个人不能同时拥有两个国籍。

    6. 不法团体条件申请者不得加入或者结成企图以暴力破坏日本政府的团体以及有类似主张的政党组织。这是维护国家共同体安全的当然条件,不仅日本,美国等国家也都有相同规定。以上是申请取得日本国籍的六个基本条件,具体申请手续要在申请者所在的当地法务局或者支局进行,不能到不管辖申请者所在地的法务局办理申请手续。申请者必须是本人或者法定代理人,这主要是明确申请者确实有取得日本国籍的意念,没有申请意念者即使取得了日本国籍也将被宣布无效。确定申请者本人是否具有意念的年龄规定为15岁,15岁以下的人要由法定代理人申请,一般来说其父母是其法定代理人。一般来说,审查所需时间为半年到1年。办理归化时需要提交的文件如下:归化申请许可书、亲属关系概要、履历书、归化动机说明、国籍证明、身份证明、外国人登录原件记载事项证明书、宣誓书、生计概要书、在职及工资证明、企业(事业)概要、纳税证明等

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第1个回答  2019-08-19
通过留学,工作等都可以长期居留日本的,属合法在日人群是可以申请办理永久居住权的。
第2个回答  2019-07-02
日本有移民定居法,比如跟日本人结婚,在日投资或者是日本急需的高技术工人,都可以在日本定居。追答

我之前在学习谷留学机构办的日本移民。他们说日本是非移民政策国家。但是对于在日本学习,生活,工作的外国人来说,具备日本政府所要求的年数,属合法在日人群,正常缴纳各种保险以及税金等,是能申请办理永久居住权的。

第3个回答  2019-07-10
归化申请
1. 在日本连续居住5年以上,一般不能连续离开超过3个月,1年合计不能离开超过150天左右。
2. 20周岁以上(与父母或父母一方同时申请时孩子年龄则不限),具有法令行动的能力。
3. 遵守日本的法律法规,比如说没有犯罪记录、交通违反。
4. 有足够维持生活的收入或者资产,年收入不少于200万日元。
5. 有进行纳税义务,没有拖欠年金和保险。
6. 能够和日本人正常口语交流。
永住申请
1. 在日本持续生活10年以上,工作满5年以上。申请时持有3年或5年的在留资格。
2. 遵守日本的法律法规,比如说没有犯罪记录、交通违反。
3. 有足够维持生活的收入或者资产,年收入不少于300万日元。
4. 有进行纳税义务,没有拖欠年金和保险。
第4个回答  2019-07-09
给楼主提供一个新的思路-内勤转岗,怎么说呢原则上日本是非移民国家,与美国加拿大马耳他希腊等出钱了就给身份不一样。说到底移民日本的方法只有唯一的一个 就是工作签证,工作签证满5年就能入籍 满10年就能永居,这就是移民
所以要想移民无非只有一种办法 那就是有工作,但是工作的来源就分很多种了
1)种当然是正常给老板打工,这也是留学生毕业后的途径,如果题主选择留学硕士,毕业后需要找到工作才能留下来。光留学是不可能实现移民的
2)另外一种就是自己给自己打工,说到底就是自己当老板,这适合已经有一定经济能力的,这其中又分两种:
第一种就是很常见的经营投资管理签证,需要在日本成立 企业进行经营,这里说句题外话,很多中国人开的房产中介会忽悠说去日本买房出租做民宿就能移民的,甚至委托他们帮你出租,但是实际压根不是这回事,前2年问题不大,第三年后日本入管局会考察实际经营行为,如果只是出租更多属于投资行为而不是经营行为,是很难续签的,已经遇到好几个三年后不行的同胞被坑。
具体要求:
1. 满足不少于500万日元注册资本金
2. 确保办公营业地址和办公设备的真实存在和使用
3. 除经营者本人以外雇佣居住在日本的常勤员工
4. 业务的可行性、稳定性、连续性,要有实质性经营
要注意的是办经营投资管理,前期费用比较低一般就3-5万人民币就能搞定,但是后续费用可不低
包括法人税、税理士、员工工资、房租及日常办公。法人税约需8万日元/年。税理士约需25万日元/年。员工工资约需360万日元/人/年。房租约需100万日元/年,日常办公约需100万日元/年。
因此,以租赁办公室且雇佣一位员工为例,会社经营成本大概一年是600万日元的支出。
第二种比较小众叫做内勤转岗,顾名思义,由中国的企业委派个人去日本工作,实现工作签证
具体要求:
1.公司在中国正常合法经营,成立1年以上,正常纳税
2.个人无犯罪记录,收入来源合法

这样的申请因为企业在国内,就没有了以上每年600万日元的公司经营开销。大大降低了支出

但这种类型的申请,看起来申请条件比较低,但前期风险和难度会比较大,前期费用会比较高,一般普通的律师和中介没有能力操作。难度在于需要证明,该人选在日本国内很难找到这样的人才,以及在没有在留卡的情况下租赁房产。需要口才、逻辑优异的、”会砖空子的“律师(大伙儿可以脑补legal high的雅人叔哈哈)
好处就是一劳永逸,不需要经营,续签完全没有风险
我和几个朋友都是在一家大阪的律师公司办的,可以推荐给你nihondeng。com ,他们的好处是在日本,不是层层转手的中介,然后也是成功后付款,对我们办的人来说完全没有风险了
至于其他人说的什么”高度人才“压根就无所谓,不重要,这个只能降低拿永居的时间,实际帮助没啥意义,
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