企业说的月薪是指还没有扣除五险一金的钱吗？

Question

如题所述

Answer 1

　　企业说的月薪是没有扣除五险一金的，属于应发工资，扣除之后叫做实发工资。
　　社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
　　规定的比例大约是：
　　养老：单位20%，个人8%。
　　失业：单位2%，个人1%。
　　医疗：单位6-4%，个人2-4%。
　　工伤：单位1%，个人0%。
　　生育：单位1%，个人0%。
　　公积金：一般是单位8%-12%，个人8%-12%。

Answer 2

企业招聘说的薪水，都是税前和扣除五险一金之前的。
关于五险一金的比例，每个人省市会稍微有些差别。按照个人承担20%计算。你需要扣除800元五险一金。
目前看，剩余3200元，不需要扣税，个税起征点是3500元。
不过到公司后或许会有加班，会有加班费，会有奖金之类的。

Answer 3

　　企业说的月薪是没有扣除五险一金的，属于应发工资，扣除之后叫做实发工资。
　　社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
　　规定的比例大约是：
　　养老：单位20%，个人8%。
　　失业：单位2%，个人1%。
　　医疗：单位6-4%，个人2-4%。
　　工伤：单位1%，个人0%。
　　生育：单位1%，个人0%。
　　公积金：一般是单位8%-12%，个人8%-12%。