你们老板或上司是什么样的人？

Question

如题所述

Answer 1

还没正式出来工作，只实习过，遇到了超级好的领导。上班第一天的下午，行政部那边例行派发水果零食。小哥哥走进财务部，每个人都派了一份，唯独不给我。咱们老总喊住了他，说：“以后记得什么东西都给我们实习生一份。”上班第二天，老总提议用部门经费给我搞了个欢迎会，大伙儿一起去吃四川火锅，给我夹了满满一碗菜。工作的时候老总也各种手把手教我干活，还鼓励我不要害怕犯错误，要大胆的去做。离职最后一天，老总跟我谈话。他讲了好多关于他以前工作的事情，也给我提了很多职业规划的建议。

Answer 2

干活的时候自己可以不管不顾冲锋在前，不担心后背有人给你捅刀子，出了事情他总是自己先担着，出事之前拼命让你小心谨慎，出了事情以后不骂你反而安慰你，让你做事总是充分信任你而不随便指手画脚…虽然已经离职一段时间了，但还是非常感恩感激…

Answer 3

曾经有过两个好领导，一个女领导，放手让我做事，冲锋陷阵在前，有功劳总记得分给手下。另一位已经高升，在他手下做事时从不担心，考虑万全，即使出了纰漏也不会叫手下背黑锅。很怀念，到了现在，更加认识到带你成长的领导多么可遇不可求。

Answer 4

这是我的第一份工作，她是社会上第一个认可我的人。在专业领域，她让我折服，在私下生活里，她让我温暖。我不明白的地方会特别细心负责的为我讲解，我做的好的地方会不吝惜对我的夸奖。
认识她以后，一直觉得老天带我不薄，在这样一个脆弱冷漠的社会关系里可以遇到这样一个人，可以毫无保留的告诉我工作上面的技巧与经验，所有的知识都想让我尽快掌握。人际关系上会对我加以恰到好处的提点，会为其他部门的同事以尊重与方便，并且时刻影响着我也不由自主的同样去做。在她交给我每一项工作以后，都会要我用自己的方法与思维去理解，并且鼓励我跳出她的模式去发散，在保证工作质量认真的同时会希望我闯出自己的模式。不会因为我没有经验或者专业知识不熟练而贬低我，每每有了新的政策变动会叫我一起学习，一起进步。

Answer 5

有幸遇到好领导。就这个月吧，选了按图量拿工资，上个月因为一直要配合工人，所以没有图量，正常是没有工资的，然后这个月，师父给申请了一个月工资，比自已画图挣的还多，毕竟才改行，算实习吧，一个月画不了多少，这个月大老板又给加了个项目，哈哈哈，终于不愁量啦！！！谁能想到，其实我就是实习生呢？干的就是正式工的活儿啊，谁让他们心大呢，哈哈哈。跟着好领导就是，你只管干活儿，钱的事儿不用操心。渣渣领导是，想办法坑你没商量，明明已经榨干了，还觉得你欠他的。