一般来说，如果已递了辞职报告，那么算是既成事实喽，即使留下来，在老板那里也是挂了号的，每次看到你就觉得你随时可能离职，会被贴上极不稳定的标签。
当然，还是要根据实际情况来讲的，你老板人品如何？你在公司属于什么岗位，管理还是普通员工？若属于普通员工的话可能就无所谓，只要合理安排想留继续留下来。
最后，即使离职，也不要直接就走，请先找好下家，然后可以潇洒转身，否则下次你可能会提问关于求职的问题了。
希望我的回答可以对你有些许的帮助，望采纳噢😊 来自职Q用户：追梦大叔🏆
你可以以此为依据，等一个月，如果老板加人，好商量，如果老板觉得你的活不算多，你就可以说谁有能力就让谁来，不然就散有哪啦。 来自职Q用户：王政远
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