工作上领导总是客客气气的，该不该小心提防呢？

Question

如题所述

Answer 1

对领导平常心待之即可，做好你的本职工作，遵守单位的规章制度，遵纪守法，不给单位添麻烦，丢脸。你还用考虑什么领导对你的态度？体制内单位领导要想升上去，也还是需要一帮所谓的“自己人”，也就是自己可以绝对信任和使用的人，显然，如果领导对你太客气，侧面说明你不属于他的小圈子，如果下属的年纪比自己大很多，那无论是出于道德的要求，还是出于对下属的尊重，都会客气一点。

作为一名领导者，特别是现在的体制内的领导者，往往都承担着比较重的工作任务，一般情况下，真的是没有时间来故意表现出对谁如何如何的，所以，说这些情况往往不是伪装出来的。这个领导知道，那他对你客气也很正常。我觉得这样就意味着有好事。你的工作付出，可能更加能够得到领导的关注、赞扬。你也很有可能在下一步当中得到提拔。

在大点的正规企业，才能真正感受到人与人之间的平等友好，职工与领导的相互尊重；才能使自己得到别人的尊重，才能体现出自己人生的应有尊严

职场上，为了工作出现意见分歧是很正常的事。上下级之间为了坚持自己的观点，下级得罪领导也不少见。出现矛盾其实不可怕，关键是要做好事后工作。只要善后工作做得好突加工作任务明显多。在机关单位可不是努力多干点活领导就会发现你，赏识你。得罪领导，你只有干不完的活，包括加急活，甚至有一些明显完成不了的任务，故意让你完成。领导的权利主要就在人事任免和奖金发放上，你如果得罪领导，你就会发现你平时兢兢业业，刻苦努力，认真完成每一件工作，年终评绩效发奖金的时候，却比不上那些溜须拍马

Answer 2

这个主要看平时，根据自己的观察了解到领导是一个什么样的人，有时候越是上层领导人，往往越谦卑，懂得尊重人，更加平易近人，所以在做好自己本职工作的时候，没必要提防。

Answer 3

不用提防。领导对你客客气气，其实是一种示好的手段，他希望你能更加有效率地工作，较好地完成工作指标而已，你不要懈怠就行了。

Answer 4

不该。这是好事啊，说明公司气氛融洽。好多人像拥有这么和气的领导都没有机会，你应该珍惜。