推迟退休一直是个热门话题。虽然目前没有明确的规划，但已经成为大势所趋。经过一段时间的过渡，男女都将在65岁退休。那么，你有没有想过按照现在的退休年龄，相应的人口会延迟多少年？接下来，我们来看看。各种人都推迟退休好几年了。
首先从女性的特殊工种入手。目前从事特殊工作的女性在特殊岗位工作8-10年后可以提前退休，退休年龄45岁。尚未确定是否有从事特殊类型工作的倾向。如果没有适当的倾斜，男女65岁退休，延迟期20年。对于这个群体来说，应该是延迟退休时间最长的群体，那就分开来说吧。
其次，其他女员工退休年龄。企业女职工的退休年龄为50岁，男女均达到65岁退休，因此对应的延迟期为15年。女灵活员工退休年龄55岁，所以对应的延迟期为10年。同样，机关事业单位女干部，退休年龄，也是55岁，延长期也是10年。
最后，男性推迟退休，男女65岁退休。男特殊工种退休年龄55岁，对应延迟10年。男性正常退休年龄60岁，对应的延迟期为5年。似乎对男性的影响略小。
虽然目前没有明确的关于延迟退休的文件，但是已经指出了大方向。不用担心即将退休的人，因为会有一个过渡期，不会出现一刀切的情况，但80后退休的人大多赶上了延迟退休。对此你怎么看？欢迎大家交流意见。
18年国家人社部部长曾在电视上吹过延迟退休的风：“缓慢推进……”一开始是延迟三个月，往后就是六个月，再往后就是一年……”这一切也仅仅是在电视上吹风罢了据目前的形势，可能会对80后的人产生一定效果，因为裁止到80起，由于在计划经济年代的哪班人基呼全部解决了退休问题。当然也许是时机己经成熟了吧！
执行的过程中没有一个明确的时间表，所以说那么延迟退休将来在执行的过程中很明显，作为80后群体甚至是90后群体赶上的概率相对还是比起70后，60后群体的概率还是要大不少。延迟退休的政策在5年前首次提出，20年以后难道还不会落地执行吗？我认为这个可能性并不是很大的，可能在10年之内应该来讲，就会正常的落地执行
延迟退休的政策在5年前首次提出，20年以后难道还不会落地执行吗？我认为这个可能性并不是很大的，可能在10年之内应该来讲，就会正常的落地执行晚的时间应该不会超过2025年，因为2025年是十四五中远期规划的收官之年，所以说他是不会超过这一年假设按照2025年来实施延迟退休的话，作为80后的尾巴，小时候老师讲活到老学到老，现在延迟退休后，上班还真是要活到老、上到老！
根据目前执行的退休年龄政策可以推出，不是所有的行业，所有的工种都一个退休年龄，比如电焊工等特殊工种，他们的退休年龄依旧会比其他一般行业早几年，一味地推行延休，却不解决其他问题，势必会造成比当前更严重的后果。制定这一政策的专家们可否考虑过民生，是否了解民意，有没尊重客观事实？
