如果真的延迟退休，那么肯定奶奶要选择继续上班，毕竟提前退出不划算，而当妈妈的只有辞职带娃。推迟退休有利有弊，利就是他们在步入老年时，还能有一份事业，还能有一份收入，还能有一份价值。弊就是对于家里有孩子的年轻人来说是压力，因为父母虽然上班也有收入，但毕竟父母的收入始终归于父母，当妈妈的就只能做全职妈妈照顾孩子，所以对小家庭来说就少了一份收入。当然，有的家庭父母比较开明，知道帮年轻人解压，每个月还是会给予一定的经济补助，但是给予的补助也不多，所以还不如年轻人自己出去上班挣得多。
其实，一个家庭要是有了孩子，就必须要有一个人专门照顾孩子，毕竟请保姆对普通家庭来说也承担不起。但是谁带孩子谁上班一定要权衡好，如果说家里奶奶都是快退休的人，那么毋庸置疑，这个家庭只有当妈妈的带孩子，为何这样说，首先，当奶奶的都快要退休了，如果在这时候离开单位，辞职回家带孩子，不用想都知道不划算，这也相当于白上了一辈子的班，连退休金都没能赚到。其次，会引发婆媳大战，当奶奶的上了一辈子班，心心念念的想着马上就能退休了，马上就能拿退休工资了，结果这时候却被要求辞职回家带孩子，这要是落在谁的身上都会觉得心有不甘，或者当时候这婆媳战争肯定就避免不了。
而当妈妈的虽然说辞职做全职妈妈会没了收入，但是相比下来划算多了，妈妈暂时不上班，不过是少了一份收入，压力也不过这暂时的，以后再上班时也不受影响，而奶奶不上班亏的不只是目前工资，还会亏未来收入，再说了，当奶奶的今后要是有退休金和退休福利，那么这也间接的减少了年轻人的压力，在今后她老了，体弱多病时，年轻人在经济方面至少不用愁，况且孩子的成长也离不开妈妈的陪伴，要是说家里奶奶能够上班，能够帮着分担一部分经济压力，那么当妈的退一步自己带孩子岂不是更好。
所以总的来说，推迟退休虽然说真有可能造成妈妈带孩子，奶奶继续上班的局面，但总归来说还是利大于弊，毕竟看待一件事不能只看表面和眼前，也要看长远才行。