下班领导经常要出去吃饭,不情愿去怎么办?

如题所述

领导主动邀约吃饭,最好还是答应比较好。但若你真的觉得主动约你吃饭的领导很令你倒胃口,你不想因为他打坏了你好好吃一顿午餐的心情;或是真的已有待办事项等着处理,或是早已与别人约好在先不得不拒绝的话,则另当别论。职场专家表示,此时若要拒绝领导的邀约,不是简单一句:“我不去耶!”就可轻松带过,当然更不可以说出“我并不想跟你一起吃午饭!”这样“自找死路”的话来。职场专家说,要巧妙地拒绝领导的邀约,应该要用委婉谦恭的态度向领导表示自己待会儿还有重要的公事等着处理。就算没有重要的公事,只是自己真的不想跟这位领导一起吃饭,或是早已与心爱的人约好一起共享午餐时光,此时,“善意的谎言”是必要的。你可以用较正当的理由跟领导说:“不好意思,我身体不舒服没有胃口,想多休息”,也可以说“抱歉!我已有约在先”,就是不能草率地拒绝领导邀请!因为这样会让领导觉得你是否不愿意跟他一起吃饭,而产生过多不必要的联想。
尽量为自己找个天衣无缝的借口拒绝!拒绝的时候说话要放松一点,让他以为是真的就可以了。另外补充一句:我劝你还是去了、躲得了一次以后都躲得过么、总有躲不过的一天、而且领导不是随便都能请人的、抓住机会把握好了你的事业才如鱼得水、人脉不愁多只愁少、多一条人脉就是多一条路、做大事的一定要这么做、吃饭没什么的、放开点、自然点、要把自信和睿智彰显出来,所有人都会佩服你的希望能帮到你。
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第1个回答  2020-10-31
行走职场,聪明的人都明白 “见微知著”的道理。升职加薪,既要靠实力,也要靠贵人,没有领导提携,金子也会埋没。领导是不是喜欢一个人,是不是重用一个人,可以从细节上体会出来。当你发现领导对你突然做这3件小事,发现这3个苗头,千万不能“质问”领导,只能看破不说破,烂在肚子里悄悄改正,否则,可能被领导弃之不用,越混越差的。

【一】领导突然对你客气了。

华子作为业务骨干,平时挺受领导赏识,两人关系很随意。领导见到华子总是直呼其名,安排工作也是大声咋呼。前不久,领导见到华子,突然变得客客气气了,并改叫华子为李主管,让华子很不自在,华子敏感地察觉领导对自己不太亲近,重要的事物不再找华子了。

职场,有时候与情场有类似的地方,比如,打是亲骂是爱。尤其是部队里,越是经常被上司打骂的下属,越是被提拔得很快。职场上也是如此,领导对自己的心腹亲信和得力干将,不会客客气气的,都是呼来喝去的,因为领导知道下属明白彼此之间的关系。

这种现象叫做“不把你当外人”,是一种信任、培养、重用的关系。华子明白,领导突然对自己客气,就是把自己当外人了。自己也没有做错什么,肯定是有小人背后捣鬼,挑拨离间。华子总不能当面问领导吧,根本无法核实。华子在认真做好本职工作的同时,千万百计调查清楚谁在背后捣鬼。有针对性进行澄清,扭转领导的错误判断,重新获得领导的信任。

【二】领导突然对你放松了。

小李作为业务骨干,深得领导重用,领导有些重要任务,经常交办小李。小李有时候还嘟嘟囔囔的,怎么总让我干活呢?小李最近突然发现,领导不再找他安排重活了,经常把核心任务安排给同事小张。小李身上的压力卸掉了,反正觉得很失落。

行走职场,你想进步,就要挑重担。挑重担就会受累,干得比别人多,心里就不平衡。其实,领导给你压担子,一方面是信任你,重要任务交给你办他放心,另一方面也是培养你,平时不压担子,关键时刻怎么堪重用呢?

领导突然不给你安排重活了,估计是因为你翘尾巴或者不领情了。领导心想,我重用你,你还在背后抱怨我,行,你还以为我没人了?我安排给别人,把你晾起来,开始培养别人。小李警觉了,领导可能要冷落我,这是敲打我“要识抬举”。领导不给你压担子,甚至安排给平级同事,说明你无足轻重。发现这种迹象,要主动反省自己,悄悄改正,否则,越混越差。

【三】领导突然不带你外出了。

大东业务能力强,但不太喜欢出去应酬,每次领导带他出去,他都有些不情愿。后来,领导就不带他出去了。大东虽然业务能力强,但最近几次提拔都没有他的份。大东感到有点失落,终于明白了,领导带自己出去,也是看得起自己。自己表现得不太情愿,让领导觉得自己不愿意跟领导站队。

职场上位,拼的不完全是业务能力,还要拼各种人际关系和利益格局。行走职场,你会发现,领导下班带谁走不带谁走,这是很讲究的,有时候同事们根本不知道,都是领导悄悄通知。领导也是凡人,他也需要几个亲信和知己,出去吃饭应酬,总要带几个信得过的下属。其实,跟领导出去应酬,也是见世面长本事,副作用就是要喝酒、回家晚,占用业余时间。

有些人,业务能力很强,不屑搞这些拉拉扯扯,尤其不愿意陪领导出去应酬,陪着笑脸,喝得胃疼,感觉这是对自己的折磨。只要脸上表现出不情愿,领导立即就看在眼里,下次就不会叫你了。领导心里明白,你不想成为他的人,所以,以后该怎么利用你干活就怎么利用你干活,但是轮到什么好事的时候,他还是优先考虑自己的身边人。其实,陪领导出去应酬,也要辩证看待,你连这点时间都不愿意付出,领导自然就会疏远你了。
第2个回答  2020-10-31
下班领导经常要出去吃饭,不情愿去,那就找口理由或借口拒绝。可以说工作没做完,自己要把工作做完了才能吃饭,让领导先去吃。
第3个回答  2020-10-31
问题是出去吃饭谁付钱,要是贪小便宜的领导,多少都嫌少,要是只是爱玩,那就是能玩到一起去,看你自己,职场的应酬,想爬就去,不想爬,去不去都无所谓。
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