曾经我也帮领导背过锅，最后的处理结果是：我被扣了工资，还亲自给客户道歉。在职场给领导背锅是在正常不过的事，尤其是做销售和设计行业，经常都会给领导背锅，而领导甩锅的速度也相当快，所以作为下属，有时候被背锅不仅心里憋屈，而且还得小心翼翼。我从工作开始，从事过七八个行业，基本每个行业都有这种现象，而高频率出现领导甩锅的就是销售和设计。
以前我在做定制家具销售时，经常都背，可以说是小锅不断，大锅常有，而我们设计部的同事就更是如此，常常会因为领导派单问题导致设计出现偏差，最后客户投诉，而领导却假装与自己无关。言归正传，说说我的背锅经历，我印象最深的就是我初入家具行业的时候，那时候我从通讯行业跳槽到家具行业，跨度还是蛮大的，但是我这人有闯劲，老员工不教，我就自学，成天抱着木材看，抱着图纸看，抱着书看，后来我感觉到我基本知识懂了，就开始接单，从普通定制家具开始销售，效果确实还不错，首月突破五单。
第二个月就接了一个别墅单，客户要求全实木，总价差不多八万，但是有的地方需要特殊木材，所以我着重做了笔记，但想着单子太大，又是别墅，刚好又轮到我休假，于是我交给店长跟进，交接时，我还特意叮嘱过，但万万没想到，店长居然忙忘了，根本没看我写的笔记，所以把茶室的桌子木材搞错了，等我发现时，厂里已经在做了，不过好在没有拿到客户手里，所以也就没有引起投诉，只不过浪费了木材，又拖慢了进度，所以不仅要扣工资，还要开会通报。
我当时还天真的以为，即便是要认罚也是我和店长一起，但是等开会通报时，却只有我一个人的名字，扣薪也只扣我的，当时我好想把笔记拿出来，但是我想了一下还是算了，既然公司都只是象征性扣薪罚款，而我也想继续工作，那就不计较了。之后，店长丝毫没提起那个单子，也没有给我道歉，最后还来一句“下次注意”，而其他同事也觉得是我的错，不过我也没解释，反正自己明白就是。
这件事以后，我才知道做定制家具这个行业真的太难了，同事勾心斗角，领导打着自己的算盘，在这个行业从来就没有“团队精神”，所以做了半年以后，我就辞职了，再也不想做这个行业了。