第1个回答 2022-08-02
从小，我们被教育“与人为善”，要懂得谦和有礼，千万不要与人争执，尽可能大事化小，小事化了。
可是步入 社会 ，我们就会发现“林子大了，什么鸟都有，什么鸟都能够遇见。”
表面一团和气的人，往往最有心计，常常恶人先告状，其实是个小人。那些看起来有点“高冷”，说话办事“很不讲情面”的人，实则正直善良。
有的人披着厚厚的伪装，被伤过一次才知晓“庐山真面目”，有的人以本真面目待人，却往往被看成是“不合群”，
因此，为人处事，就不得提醒自己“害人之心不可有，防人之心不可无”，如果真的遇到了小人，一定要懂得保护自己，该出手时就出手。
小人之所以喜欢打小报告，一是喜欢邀功请赏，二是从中作梗，暗中使坏。
这种人，既看不起你，又想利用你，还很嫉妒你，总是希望能够将你随便拿捏。与这样的人共事，必须振奋精神，考虑周全，凡事要“留一手”，不要留下任何把柄。
从做方案开始，就要把有可能出现的种种情况罗列清楚，将相对应的后果也一一讲清楚，不仅要得到对方的认可，还要善于让“第三方”知晓，以达到公之于众的目的，从源头上杜绝了对方想要找茬的念头。
在执行的过程中，更是要善于沟通、主动交流，做到坦荡磊落，有任何问题都摆到桌面上来讲，既要踏实干事，也要学会喊苦喊累，该表功的时候也不用谦虚。千万不能只管埋头做事，只管逆来顺受，自己辛辛苦苦的劳动成果，被他人“一锅端走了”。
你要知道，不管你做得多好，在看你不顺眼的小人眼中，他总能找到“告状”的理由。因此，当你预感到有人想要“告恶状”了，千万不要抱着“清者自清，浊者自浊”的态度，任其胡说八道。
你应当提前一步，向主管上司做好解释说明的工作，当然，是用告状的语气。而是以汇报工作，请求指教的方式。如此一来，就可以让你的努力付出被“看见”、被“知晓”。
否则，当别人已经告状了，你再去解释，就算是“莫须有”的事情，都会算在你身上，末了，上司还会觉得你真的就是那个制造麻烦的人。
总而言之，职场中，凡事“留一手”，一是想得周到，做得周全，让人无可挑剔；二是要懂得“抢先一步”，汇报工作进展，让你一个人的工作，被主要领导知晓。
如此一来，就算有恶人先告状，别人也不会轻易相信，反而能体会到你的不容易。
知己知彼，百战不殆。
职场中，面对那些时时想要算计你一把的小人，有些时候，你也要表现出“斤斤计较”的一面，而这些，就是建立在平时心细如发、明察秋毫的基础上。
比如，每次完成一项工作，写好汇报总结，配好图片，留作档案。将这些材料不仅打印一份纸质版，还将电子版本发送给一起共事的同事、上司，以表明这件事情的真正完结。
这样做的好处在于，下次，有人想要回过头来，翻找问题，你不仅自己随时可以从容应对，还可以理直气壮地反问一句“上次，不是把所有资料都给了你吗，难道你的又不见了么？”
有人，最是喜欢揣着明白装糊涂，又或者，端着个架子，颐指气使。对待别人，总是举着个“放大镜”，恨不得鸡蛋里头挑出骨头来。对自己，则毫无要求，随便应付。
所以，你要做一个能够“大开大合”的人，不管遇到什么难题，能大刀阔斧、三下五除二解决问题；还要有一颗细致柔软的心，对于细枝末节的小问题，也能够一一厘清，不打马虎眼。
同时，注意观察对方的言行举止，从中看出一些端倪，随时就有可能会成为“漏洞”的地方，及时提出来，把话挑明了。一方面表面自己的态度，一方面也是对对方一种警示和提醒。
人性的弱点决定了，谁都不愿意让别人抓住自己的短处，一旦是鲜明的缺陷或不足被摆上桌面，多少还是会有所畏惧。
有些人，你怎么“玩”都玩不过他，唯一能做的，就是让对方知晓：“别老盯着我，你也有把柄在我手中哦！”
对待小人，你若心软，只会给自己带来更多麻烦。就像农夫与蛇，你的软，恰好给人以喘息的机会，但害人之心绝不会因此有半点改变。
所以，要找准时机，狠狠地“算一次总账”。就像“痛打落水狗”，不要看着他当前这副落魄的样子，一旦你没能及时出手，让对方轻易地逃跑了，哪怕你再有道理，做得再好，依然是没有给到对方一个惨痛的教训，等他修整好了，还是会找机会，继续害你。
因此，对待那些爱告恶状的小人，一定要学会心狠。
对待分配给自己工作，不要再傻乎乎地当个理所当然的“接盘侠”，也要学会“讨价还价”，要让大家都知道，工作任务很重，要顺利完成，难度很大。要学会提要求，既然要在如此短的时间内高质量地完成，要么再加个人，要么把任务分点给别人。
就算最后，工作任务还是没变，但至少，表明了自己的态度：“我已经尽力做了那么多，其他的事情，少来烦我。”
如果你从来都不敢为自己叫苦一次，那下次，工作任务只会越来越多。而周围的人则一边暗地里笑你傻，一边以“能者多劳”来糊弄你。
不仅要学会拒绝接纳分外的工作，还要全推责任。有的人，好事全占尽，坏事全推尽。做事做的多的那个人，出差错的几率也就大得多。
因此，当那些不做事的人，处处还来挑你的错，告你的状，千万不要再唯唯诺诺做个一声不吱的老实人。理直气壮地亮出自己的底线，摆出自己的工作成绩，这样，才能让他们嚣张不起来。
面对那些爱告状的“恶人”，要学会如何去制服对方，让自己获得更多尊严。很多人，采取的是一种置之不理的态度，任其发展，相信时间会证明一切。
可是，人心叵测，你不是那种会算计人的人，就如何也猜不出，别人会用什么样的方法来对法你。
所以，面对爱告状的人，要么据理力争，好不无惧地怼回去；要么充耳不闻，用超高的业绩，给予对方更深的打击。
作者：如风轻似云淡。
您的幸福，我的祝福。
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