难度很大，你留下公司忽悠你签离职的证据吗？有相关的文件，录像，录音吗？肯定没有，现在很多公司都是这样骚操作，把员工转给第三方劳务派遣公司，这样就能随时甩掉员工，还不用赔偿！所以没事多看看新闻，不要埋头上班吃大亏，签订任何协议最好先网上查一下。
我08年就遇到这样的事情，当时要续签无固定期限合同了，公司人事部HR通知我们去谈，当时给了2个方案：1.自己离职转签第三方劳务派遣公司，工龄全部清空。2.合同到期不在续签了，赔偿是N+3模式直拿钱接走人。我毫不犹豫就选了N+3赔偿，当时跟我一起去谈的一批十几个人，就2个人和我一个选择拿钱走人。再说没走的人，隔了没有三个月，以上班迟到为由，全部退回给第三方劳务派遣公司，然后第三方公司安排你去其他公司做流水线普工，你不去？那你等着安排，最后自动离职吧，一分钱都没拿到！你打官司告谁？你跟原公司已经没有任何劳务关系了，你现在属于第三方派遣公司的！
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