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Offer上写签订劳动事宜,劳动合同期限拟为三年是什么意思啊,必须干满三年才能离职吗?
如题所述
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推荐答案 2019-10-06
三年以后可以离职,也可以续签劳动合同。
追问
工作一年可以离职吗
追答
可以离职,需要提前一个月申请,并且要公司同意才可以,如果不同意,二个月后就可以离职了
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收到外企
offer,
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并没有经过我同意,请问合理吗...
答:
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,这样他们更好的考察你。因为合同期限和试用期时间是成比例的。3年的合同,试用期不能超过半年,一年的合同,一般是2...
...毕业找了个实习工作,公司发的
offer上
说是让
签订为期三年
的
劳动
合
答:
该约定合法,符合劳动法的相关规定
。至于协商,直接与面试官和HR沟通即可。一定要目的明确,以及想好对方拒绝之后该如何处理。
刚刚
签订
联合利华
offer
。担任业务顾问。茶一职。待遇还不错。但是。我...
答:
三年合同包含6个月试用期符合规定.劳动合同法
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
HR招聘时的
offer是什么意思
?
答:
offer就是录取通知的意思
。offer,全称是offer letter,以前一般是说外企或国外学校发的表达自己愿意录用的一封格式类似的信件,后来很多人都把自己接到公司的“offer letter”,电话通知等一类的叫offer,被公司通知面试合格能够录用就说收到了offer。
求职中
offer是什么意思
答:
offer,
全称是offer letter,汉语解释为录用信、录取通知。所谓offer letter,还没一个统一的名字,有人称之为“录取通知”,有人谓之“录用信”,也有人称为“邀约函”。求职信用于正式向求职者提供职位,并提供重要信息,包括开始日期,薪酬,工作时间和职位。他们也被称为就业机会信。
关于应届毕业生与单位
签订
三方
合同事宜
.
答:
《三方协议》是应届毕业生在第一次就业的时候
必须签署
的协议,由学生本人、毕业的学校、学生要去的单位三方
签订,
故称《三方协议》。协议中明确了三方的权利和义务,包括学生报到、学校派遣、单位接收、等内容。 《
劳动合同
》是用人单位同劳动者依法确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据《劳动法》等劳动法律、...
如何
签订劳动合同
和就业三方协议
答:
试用与转正的问题
签订劳动
合同既可不约定试用期,也可约定试用期。但约定的试用期最长不得超过6个月。「
劳动合同期限
在3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限在1年以上不
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